班主任从“三点”明哲出发

班主任从“三点”明哲出发

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时间:2019-01-08

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1、班主任从“三点”明哲出发  【摘要】班主任工作是有边界的,它需要讲究科学方法,但又没有固定的方法。本文由“我是谁”、“你是谁”、“他是谁”三个案例阐述班主任“正视自身特点把握角色界限、找准工作起点模糊区分界限、抓住事情重点坚守育人底线”,并坚持“具体问题具体分析”、“因材施教”、“分类指导”的原则,不断去探索,去追求,从而进一步促进班主任工作的专业化发展,做一个快乐明哲的班主任。  【关键词】班主任;界限;特点;起点;重点  【中图分类号】G635.5【文献标识码】A  班主任工作是有边界的,因此班主任工作需要讲究科学方法,但又没有固定

2、的方法。它要求班主任在实践中树立“边限”意识,把握处理事情的界限,坚持“具体问题具体分析”的原则,坚持“因材施教”的原则,坚持“分类指导”的原则,不断去探索,去追求,从而进一步促进班主任工作的专业化发展,做一个快乐明哲的班  主任。  一、正视自身特点,把握角色界限  都说班主任是学校进行教育工作的骨干力量,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,其工作的成败直接影响学校工作的全局。都说“没有教不好的学生,只有不会教的老师”7。可笔者却认为作为一位班主任,首先应当定位好自己的角色,分清自己的职责范围,该管的管,不该管的千万不能越俎代庖,更不能擅自

3、主张。千万不要以为自己是一位负责任的班主任,就事事包办代言,否则一定会招来“吃力不讨好”、“好心办坏事”的后果。  (一)案例:我是谁  几年前一个春天傍晚,本班一位六年级住校生生病了,想吐。我知道后,不假思索从包里取出自己正在服用的感冒药,用相同的剂量吩咐服下去,观察了一段时间。放学后,我安心回到家并津津乐道地向当医生的丈夫汇报。丈夫听后严肃说:“是药三分毒。你是在害他而不是在帮他。何况大人与成人剂量能一样吗?再说‘想吐’不能就证明感冒,而感冒的种类很多。这里面的学问深着呢!”我听后不安地求救:“那该怎么办?”丈夫说:“先让小孩不停喝

4、开水,让药的毒性随尿排出体外。然后通知家长带孩子上医院就诊。”于是我立刻回到学校监督孩子喝开水。等到家长从农村边远山区赶到后,诚实地告之服过的药。孩子就诊后,医生开了一些药,其中恰好也开了我吃的那类。家长不停地感谢我说:“您真仔细,就像孩子的妈妈呀!”听着这真诚的话语,可我一点也高兴不起来。我想:我是谁?是孩子的妈妈吗?不是!是医生吗?更没资格!下次,上帝会如此眷顾我吗?  由此事件,我擦亮眼睛,努力照了照:自己主要靠“爱心”来工作,给自己定位的主要角色是学生的“准妈妈”。把“爱”的旗帜举得过高了,遇到问题,求助于“爱”,靠“爱”来推动

5、。自己活脱是“亲妈”,眼巴巴地盯着一帮儿女,喜怒哀乐搅成一团。“爱”当然是需要的,但班主任工作主要靠“爱”是不行的,班主任需要专业技术,而“爱”7,不能算专业技术。学生家里已经有一个妈妈了,如果班主任的作用只是给他一个妈妈,对于教育,那也太狭窄了。  (二)自我诊断:明晰界限,急补“教育科学”课  班主任是一个复合角色。今日要做好班主任,应该同时具备几种角色意识:教育型的管理者,学习指导者,学生的平等对话者,学习者,心理工作者,家庭教育指导者等。至于这几种角色在某位班主任身上按什么样的比例搭配,无法统一要求,而且正因为色调不同,才会造就

6、各种不同风格的班主任,形成百花齐放的班主任舞台。然而班主任角色这种“弥漫性”,即他要认同的角色之多,简直没有界限。其他哪种职业也没有这么多的角色期待。这也是造成班主任处理事情过程中容易大包大揽,忘记自己的作用只是“一小部分”,造成“乱跨”、“乱爱”,没有“边界意识”,从而迷失自我,糊里糊涂干工作。因此急需补“教育科学”课。公平地说,有些问题确实需要专家来处理,人们本不该要求班主任拼小命或拼老命,奋力去解决。大家的工作都是有边界的,不能漫无边际,谁也不能提无科学依据的要求。  二、找准工作起点,模糊区分界限  什么是班主任的工作起点?今天

7、我们要想成为合格的教育者,就必须学会新的教育思路――“以学生为起点”。即我们要学会把孩子研究清楚,看看他们是什么材料,问问他们准备怎样安排自己的未来,然后因材施教,尽可能把他们的素质提高些。这就是我们教育的任务。班主任若不“界定”自己的工作起点,那么他就不知道自己该干什么,不该干什么,能做到什么,不能做到什么,什么事自己能应付,什么事自己只能交给别人去办……7即知己知彼,把精力集中在确实能做的事情上,不浪费感情,尽量少做无用功。  (一)案例:你是谁  上一学年接毕业班前,笔者与原任班主任交接,并要求大致区分学生,其中甲同学原任班主任认

8、为属于小偷小摸行为的问题生,笔者引起注意。  接班后,笔者先根据班级人数确定岗位数,又根据每个孩子的兴趣、爱好、特长列出“班委组”、“学习组”、“体育组”、“宣传组”、“童谣组”、“劳动组”等六个专职管理小

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