加强职工德育建设促进企业及谐发展

加强职工德育建设促进企业及谐发展

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1、加强职工德育建设促进企业及谐发展摘要:随着改革的深入推进,企业职工的思想观念正在发生深刻的变化。在企业,职工德育建设主要体现在职业道德、社会公德和家庭美德上。如何培养职工道德情操,须从教育立德、文化培德、典型扬德、制度促德四方面入手,从而加强职工道德建设,促进企业和谐发展。关键词:观念道德建设企业要健康发展,必须有个和谐稳定的发展环境。全体职工作为企业的主体,担负着企业发展的重任。因此,加强职工德育建设,不仅仅是社会主义荣辱观的一个内容,同时也是企业和谐发展的内在需要。1.加强职工德育建设,防止出现三种"倾向”随着改革的深入推进,企业职工的思想观念正在发生深刻的变化

2、,这些变化既有积极的、也有消极的,既有健康向上、也有消极落后的,既有主流的、也有支流的,这些观念同时并存,互相碰撞,对比鲜明。特别是在目前职工队伍中,要防止出现三种不良倾向。一是重物质轻精神。金钱至上主宰了人的精神世界,从而造成一些职工偏面追求物质享受,忽略了自身的道德修养。二是重功利轻道义。对权利的崇拜心理,导致一些职工对义的忽视;三是重私欲轻伦理。抛弃了传统的伦理道德,产生了家庭危机。究其原因,一是受西方思潮的影响,传统文化受到了强烈冲击。随着网络信息传播的普及,一些职工的传统价值观念与现代观念遭到了碰撞,用现代的、西方的流行思潮来反思中国文化,偏面扩大了中国文

3、化不到位的一面,从而对传统文化进行否认,改变了他们原有的价值观。正因为如此,他们的思想最难统一,你说你的,我做我的,不易形成团队合作精神。二是受灰色的社会现象的影响。虽然社会的主流舆论是积极的、正确的,但一些灰色现象和舆论还是造成了相当大的负面影响。如官员腐败、及时行乐的思想和赌博行为,更有一些手机成了黄色笑话的传播地。这些现象本是丑恶的,但在现今社会,却“以丑为美”,反而一些勤奋好学、为人厚道、踏实工作的同志成了别人取笑的对象。社会不良风气传播速度快,极大地侵蚀着企业职工的思想道德。这些现象主要存在于中青年职工队伍中。三是受利益分配的影响。仓禀实而知礼节。德育建设

4、是建立在坚实的物质基础之上的。利益分配的不平衡往往是引发职工队伍混乱的导火线。在企业中,利益分配不公平往往表现为同行业之间、同部门之间、干群之间的收入差距。利益分配引起了职工之间的矛盾。笔者所在单位曾在2004年进行了工资改革,全员实行岗位工资,年轻职工与年老职工同岗同薪,打破了原来的工龄工资,这引起了老职工的不满。在工作中遇到问题,年轻人处理不了干着急,经验丰富的老职工不出手相帮。四是企业领导不重视,缺乏正确的引导。企业领导把精力集中在生产经营上,错误地认为企业有了效益,一切都好办,放松了职工的德育建设。还有一些领导,认为德育建设是政工干部的事情,平日搞搞活动即可

5、,没有把职工德育建设作为一件大事来抓。这些因素的存在,使不少职工存在“信仰危机”和'‘理想淡化"问题。更有部分职工思想道德素质滑坡,突出表现为集体观念及社会公德意识淡化,过于看重自己的切身利益,与领导拉关系,在仕途上不择手段,以不正当的行为走捷径;一切以自我为中心,与同事关系紧张,对集体事业态度冷漠;甚至企业内部歪风邪气有蔓延势头,封建迷信、赌博、婚外恋等社会丑恶现象沉渣泛起,更有甚者影响到企业的安全生产和长远发展。常州公路运输集团有限公司(以下简称常运集团)是一家经营客运的服务行业。集团公司有一半车辆实行单车承包,一些承包驾驶员受利益驱使,违章经营现象严重,服务质

6、量低下,同时也给安全带来隐患,在社会上造成不良的影响。投诉多、违章上网率高,今年1至4月份,在江苏交通运政网上,集团公司经营违章率达到13%,造成集团公司在省运管局的线路招投标中无法取得班线经营权,严重影响了企业的发展。1.加强职工德育建设,培养道德情操在企业,职工德育建设主要体现在职业道德、社会公德和家庭美德上。如何培养职工道德情操,不妨从四个方面入手。2.1教育立德企业是构成社会的基石,职工是社会的细胞,职工的道德观将影响到企业与社会的稳定。因此,企业领导应把职工德育建设提高到与企业生产经营的高度来抓。通过教育,把职工的思想凝聚到企业的生产发展上来。2000年,

7、常运集团进行了改制,虽然企业承诺职工的年收入增幅在8%以上,但职工意见还是很大。比收入不比贡献,特别是新来的一些大学生,对收入分配犹为不满。为此,集团公司领导一方面进行工资制度改革,另一方面对职工进行教育。通过引导,使职工懂得只有付出才有收获。锅里有了碗里才有,只有同心同德把企业搞好,才能保证自己的收入。集团公司还加强对职工的职业道德培训。常运集团一半车辆实行了承包经营,一部分承包者受利益驱使,经常发生宰客卖客等违章现象。通过教育,承包人员规范了经营行为,促进了企业的和谐发展。2.2文化培德建立企业文化,用文化来熏陶人、团结人。近年来,集团公司提炼出了企业核心价

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