国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc

国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc

ID:31893990

大小:80.00 KB

页数:6页

时间:2019-01-27

国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc_第1页
国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc_第2页
国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc_第3页
国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc_第4页
国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc_第5页
资源描述:

《国立阳明大学进用专案计画教师、研究人员及工作人员实施要点.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、國立陽明大學進用專案計畫教師、研究人員及工作人員實施要點九十三年五月二十九日第二十三次校務會議通過一、國立陽明大學(以下簡稱本校)為因應教學研究及校務發展需要,依據教育部「國立大學校院進用專案計畫教學人員研究人員暨工作人員實施原則」訂定「國立陽明大學進用專案教師、研究人員及工作人員實施要點」(以下簡稱本要點)。二、本要點所稱專案計畫教師、研究人員及工作人員,係指在本校年度校務基金自籌經費範圍內,以專案計畫進用之編制外人員,除有關「建教合作計畫進用人員」,依合約規定辦理外,餘依本要點辦理。三、各單位因教學、研究及校務發展之需要,且有確切之自籌財源可支應(如有特定之捐贈

2、款或各單位所分配之管理費等)經擬訂「專案計畫書」後,依行政程序申請約聘下列人員:(一)專案計畫教師,其等級分為教授、副教授、助理教授、講師。(二)專案計畫研究人員,其等級分為研究員、副研究員、助理研究員及研究助理。(三)專案計畫工作人員,其職稱為專案助理或專案教學助理。四、各單位進用專案計畫教師、研究人員及工作人員應辦理公開甄選,但經費來源另有約定者從其約定。五、專案計畫教師之遴聘:(一)遴聘資格:比照本校編制內專任教師之規定,但不受已屆應即退休年齡不得聘任之限制。(二)聘任程序:比照本校編制內專任教師之規定,其提各級教師評審委員會審議時,須檢附下列證件資料。 1.

3、簽奉核准專案計畫書。2.擬聘專案計畫教師推薦表。3.履歷表。4.畢業證書或學位證書。5.著作目錄。6.其他足資證明資格之文件。另聘任單位得依實際需要請應聘人提供下列證件資料:1.服務證明書。2.推薦函。(三)送審及升等:比照本校編制內專任教師之規定辦理教師資格審查,並得請頒教師證書,其符合升等條件者,並得比照辦理升等審查。(四)聘期:比照本校編制內專任教師之聘期辦理,惟財源不足時,應即停止發聘,並應比照專任教師辦理評估。(五)授課時數:比照本校編制內專任教師之規定。(六)差假:比照本校編制內專任教師之規定。(七)報酬標準:除法令另有規定或經費來源另有約定以外,比照本

4、校編制內專任教師之規定。(八)福利:依契約之約定。(九)離職儲金:比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」之規定參加離職儲金。(十)勞工保險、全民健保:依相關法令規定辦理。六、專案計畫研究人員之遴聘:(一)遴聘資格:比照本校編制內專任研究人員之規定。(二)聘任程序:比照本校編制內專任研究人員之規定,其提各級研究人員評審委員會審議時,須檢附下列證件資料。 1.簽奉核准專案計畫書。2.擬聘專案計畫研究人員推薦表。3.履歷表。4.畢業證書或學位證書。5.著作目錄。6.其他足資證明資格之文件。另聘任單位得依實際需要請應聘人提供下列證件資料:1.服務證明書。2.推薦函。(三

5、)送審及升等:比照本校編制內專任研究人員之規定辦理資格審查,其符合升等條件者,並得比照辦理升等審查。(四)差假:比照本校編制內專任研究人員之規定。(五)報酬標準:比照本校編制內專任研究人員之規定為原則,但經費來源另有約定時從其約定。(六)聘期:比照本校編制內專任研究人員辦理,惟財源不足時,應即停止發聘,並應比照專任研究人員辦理評估。。(七)福利:依契約之約定。(八)離職儲金:比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」之規定參加離職儲金。(九)勞工保險、全民健保:依相關法令規定辦理。七、專案計畫工作人員之遴聘:(一)遴聘資格:應具有專科以上學校畢業學歷,並熟諳業務所需

6、知能。(二)聘期:以一年一聘為原則,專案助理配合年度作業,專案教學助理配合學年度作業,但年度(學年度)中業務已告結束,應以業務結束之日為聘期截止日。聘僱期滿後,應評估其工作績效及依業務需要檢討是否續聘。(三)工作時數:比照公務人員辦公時間有關規定。(四)差假:依契約之約定。(五)報酬標準:依本校規定支給,但經費來源另有約定時從其約定。(六)福利:依契約之約定。(七)離職儲金:比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」之規定參加離職儲金。(八)勞工保險、全民健保:依相關法令規定辦理。八、專案計畫教師及研究人員於聘任期間,得參與本校各項學術活動,但不得擔任各級行政職務。

7、九、專案計畫教師轉任本校編制內專任教師時,應依新聘教師聘任程序重新審查;其曾任與現職職務等級相當之專案計畫教師年資,且服務成績優良者得予採計提敘薪級。其取得教師證書後之服務年資,得比照編制內專任教師年資計算辦理升等。專案計畫研究人員轉任本校編制內專任教師或研究人員時,應依新聘人員聘任程序重新審查;其曾任與現職職務等級相當之專案計畫研究人員年資,且服務成績優良者得予採計提敘薪級。其轉任前之同等級服務年資,得比照編制內專任研究人員年資計算辦理升等。前二項人員於轉任本校編制內專任人員時,其曾任專案教師、專案研究人員之年資於辦理退休(撫卹)時,不得採計。十、專案計畫教師

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。