股权集中度、成本粘性与公司绩效——来自中国非金融上市企业的经验证据

《股权集中度、成本粘性与公司绩效——来自中国非金融上市企业的经验证据》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、学校代码10125专业代码1202Z1硕士学位论文题目股权集中度、成本粘性与公司绩效——来自中国非金融上市企业的经验证据姓名王雅慧专业财务管理研究方向现代企业成本管理所属学院会计学院指导教师何存花二〇一八年六月十日UniversityCode10125MajorCode1202Z1ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTitleOwnershipConcentration,CostStickinessandCorporatePerformance——Empirica

2、lEvidencefromNonfinancialListedCompaniesinChinaNameWangYahuiMajorFinancialManagementResearchOrientationCostManagementSchoolSchoolofAccountingTutorHeCunhuaJunth10,2018学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的

3、个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□，不保密□。在年解密后适用本授权书。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日3山西财

4、经大学硕士学位论文摘要在全球经济发生巨大变化的今天，企业想要在竞争日趋激烈的市场中占得一席之地，就需要全面了解市场需求以及变革管理方法，借此来增强企业自身活力，提高企业绩效。这就使得如何正确而客观的对自身绩效进行评价显得尤为重要，同时要求我们对影响企业绩效的因素有一个全面正确的分析，学术界研究公司绩效的历史久远。在这之中，公司治理影响着企业绩效，而股权集中度则是公司治理的重要内容；同时，在提高公司绩效水平方面，对于企业成本控制的好坏也直接影响着企业绩效。通过研究股权集中度与公司绩效、成本粘性与公司绩效的相关性关系以及股权集中度对成本粘性与公司

5、绩效的调节效应。为公司治理和改善企业绩效提供了一定的实证证据，最终成果有助于企业治理水平的提高。基于此，本文以我国非金融上市公司2012——2016经验数据为研究样本，再结合委托代理等三个理论，详细分析股权集中度、成本粘性与公司绩效的关系，通过实证分析与规范研究相结合的方法，构建模型，对股权集中度与公司绩效的相关性关系、成本粘性与公司绩效的相关性关系以及股权集中度对成本粘性与公司绩效相关性关系的调节效应进行较为详尽的分析和探讨，最终得出了与本文所提研究假设相一致的研究结论：1、股权集中度与公司短期绩效呈倒U型关系，与公司长期绩效呈正U型关系；

6、2、成本粘性与公司长短期绩效均呈倒U型关系；3、成本粘性对公司绩效的正向作用受股权集中度的影响而被削弱。本文在研究了股权集中度、成本粘性与公司绩效的关系之后，给出了如下几点建议：1、我国市场经济处于转轨阶段，企业应当保持比较高水平的相对集中型股权结构；2、适当的提高其他性质股东持股比例，以形成一定的股权制衡，避免“一股独大”所带来的负面影响；3、发挥举债经营优势，维持适当债务规模，达到降低企业成本粘性的目的。4、完善高管激励体制。关键词：成本粘性，股权集中度，公司绩效1股权集中度、成本粘性与公司绩效——来自中国非金融上市企业的经验证据ABST

7、RACTIntoday'sglobaleconomicchange,enterpriseswanttooccupyaplaceintheincreasinglycompetitivemarket,weneedtounderstandthemarketdemandandchangemanagementmethodsinanall-roundway,inordertoenhancethevitalityoftheenterpriseandimprovetheperformanceoftheenterprise.Thismakesitveryimp

8、ortanttoevaluatetheperformanceofthecompanycorrectlyandobjectively,whichrequiresust