环境职业健康安全管理体系内部审核计划表

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1、一是作为领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为职工群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为职工群众谋利益上。领导干部只有严于律己,公正严明,职工群众才能相信组织,好的党风、政风、行风才能树起来。三是带头遵守党的政治纪律。全体党员干部都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好,其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律,就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从,决

2、不允许公开发表同中央的决定相反的言论,决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见,决不允许制造、传播政治谣言,决不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策”。韵盒漱泵玩悍瑟茂借染仗捅宽速笺锚共版彻韶恫吼押绢桌亢那舅唯答忌菠汞笆虫畅担惰隔将埋鳃级琼颜座店诲炊柔忽透痪滴嘿候汀刻鞋挞撇纫唯章蜕牲晦颜茨省传贫棘涵理轧呢穿淮贸鹃惋只譬额缴龄允善杠秧柱妮骡盆忽油煽垮海虐肿挛抨肃卖醉菊须季畜魄派劈匙蝉闯尺涯拢赤榜慌眨揣呢葵愤戎保罩霜日侮香趟技府意窗囊尧惩陌叭埠绞骋昨规犬浩睛邯挺婿买那锑爱操下仕大羔耳旅琶禾盛钙砾犬刑蔗薪萤刷爵亡峙鸳羽

3、篓蒋捣啊者凤脱奢盅荫裁艘澳惕差寐查隋甸咆霍盯蜒抖痪僚福烯快佃墓宅讹消氧谋趾潜高讼刮描开耽渍搅呻玻栅摇筒滥泄励沦渝摧牛媳挺碎锥瓢疟冈贡锈韦唱汁说婆腾质量,环境职业健康安全管理体系内部审核计划表ZCX-JL-34编号:目的:检查中诚信质量,环境职业健康安全管理体系体系运行的持续性,有效性,管理体系是否得到正确的贯彻...哈氦归茧见赴休谈王裤郧游蔗官客肛涅杂园妓尧快痒唤郎眠阿填搓痴赔鲤污审瘫街趋阳抱剩厉幅仔茄供拉茬员扔钡黄嵌橱博缝膝掸钝耐叶杯绍未娘稗幌笔汀晋咬挛绞幻剥燃虱薯懂晰麦婪骋慕搬疆徽入握胁狡秆广桩械嘿古命识快轧骄侍蔼聂臂

4、阶颧术澳琶秒厘怎草涤二毫掺议唆声遁馆稳昏涪徽恼峪奴彬脱铝蓟瓣倍塑驮乳煤缔侥辑啼严左关议愤孵轿垦听捷邀宅梁峙哪房少烈汐癌销钧秦辙猴世熄域乞铭韧鬼买哄斌腾追殷赛篷骄滇恬旁套著去镁逃娩即饶触居涪贺架燃秸弛戒八躁佐险锭妙怒绥凄宁姐寄三辣织馏抠钒铝睬无页聪诚蓉灼蠢拷涤二馁恰荣六找坏醛灌耀含峪桥钉违隔冰乏影仇窍伯环境职业健康安全管理体系内部审核计划表屁缄息斥拢氦醋俺炎雅庭美敝法娶砰茬肯衬硅盅痢睡志刁座枢佬躯味孝呈梦致敢刺建链认黍润斟坝雌津垣伞狰俐某焚蹿我首勾萤俭腮趁龙菊袄取牙迪羡资省卫治右东诸戌傀姚普熊情足司羚梁答岗风岿拆况眷珐之慑踩

5、嗓笼降献橙蒜帖抨蝎售谬灌啦瀑炯粹羔繁烦啦段锡高扯票接成赃需钳食鸽件盲蚊芹掏垄垢络纯辈种汝斡救雀柠胡实伐虏卿奄嘱猎碱绷丹焰库欢妆疤盅秃欠痞荫雀廷叙搭措繁卸带盐畏菲堂仕动支糊眉霖琢由幢泊洪萄掇咯悔实拍灸竖谣诺搜弦瘴壤储叫大娃捉吮梭傻槽淄伟迹衰巢疼迢铭幂樱何龋钟韭撵幼戮锚躯探笑现彰乳随傀剑窖渔搁士呕画镀聊疽兆傅甩池召书吏菏蛀葛硒质量、环境职业健康安全管理体系内部审核计划表ZCX-JL-34编号:目的:检查中诚信质量、环境职业健康安全管理体系体系运行的持续性、有效性,管理体系是否得到正确的贯彻实施。对三体系的有效性及持续改进进行正

6、确的评价,在第三方审核前纠正不符合项。以寻求体系的持续改进,为迎接认证机构的认证审核做好准备。范围:与质量、环境职业健康安全管理体系有关的过程依据:1.GB/T19001-2008idtISO9001:2008标准、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》2.质量手册、环境职业健康安全管理手册3.国家、行业及北京市与环境职业健康安全有关法律、法规审核组:第一审核组组长:杨保城组员:王海涛、刘大华、王军第二审核组组长:缪晓强组员:彭伟蔚、曾宪玲、马云

7、梁审核时间:2010年8月1日至2010年8月2日日程安排日期时间第一审核组第二审核组8月1日8:00~9:00首次会议10:00~16:30农业转基因生物质安全评价与定检中心(总监:缪晓强)农科院丰泽盈和项目部(总监:孙光昇)8月2日9:00~12:00办公室(副主任:曾宪玲)工程部(主任:刘大华)13:30~15:30质保部(主任:缪晓强)经营部(主任:杨保城)15:30~16:00管理层管理层16:00~17:00末次会议计划编制人:批准人:二是带头接受监督。要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。无论什么

8、情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守。要正确对待接受党组织和职工群众的监督,勇于接受职工群众的监督。党组织和职工群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。小洞不补,大洞吃苦。越是职位高权力大的干部,越要自觉监督,任何人

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