达成目标的方法版本2

达成目标的方法版本2

ID:39627646

大小:1.49 MB

页数:54页

时间:2019-07-07

达成目标的方法版本2_第1页
达成目标的方法版本2_第2页
达成目标的方法版本2_第3页
达成目标的方法版本2_第4页
达成目标的方法版本2_第5页
资源描述:

《达成目标的方法版本2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、承诺!100%的全心投入参与100%的意愿100%的第一时间行动成功就是达成目标__成功就等于目标人生要有目标和追求!世上没有懒惰的人,只有没有目标的人。世界上最贫穷的就是没有目标的人,因为连"梦想"都没有,还会拥有什么?拟定和达成目标执行25年的跟踪调查哈佛大学做过一个非常著名的关于目标对人生影响的持续25年的跟踪调查,对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现:27%的人,没有目标60%的人,目标模糊10%的人,有清晰但比较短期的目标3%的人,有清晰且长期的目标只有明确而具体的目标才可衡量

2、,而只有可衡量的目标才可能达到。25年的跟踪结果非常有趣3%的人,几乎都成了社会各界的顶尖成功人士10%的人,成为各行各业的不可或缺的专业人士60%的人,几乎生活在社会的中下层面,生活稳定,没有什麽特别的成绩27%的人,几乎生活在社会的最底层,生活过的不如意,常常失业,常常抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界达成目标的因素决定一个人成功与否首先是与他的思维方式、信念、态度、自我期望息息相关.100%的欲望具备这些因素不一定让你成功,但没有这些因素,铁定会失败很多次。达成目标的因素硬件:1、市场环境、身体条件、家庭背景、智

3、力等2、怎样指定目标?+100%的方法失败总有借口,成功也总有方法!凡事没有借口,人的因素第一!具备这些因素不一定让你成功,但没有这些因素,铁定会失败很多次。达成目标的因素100%的欲望有了、100%的方法有了、那你会成功吗?+100%的行动具备这些因素不一定让你成功,但没有这些因素,铁定会失败很多次。制定目标和执行计划为自己制定目标及执行计划,是唯一能超越别人的可行途径成功是因为态度——直接关系虚心决心雄心爱心恒心信心真诚气魄果断勇敢热情主动忍耐宽容信念努力乐观有目的进取心不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不

4、挠……口才远见能力强计划性人际关系……运气环境天赋背景潇洒漂亮……80%13%7%态度:直接关系;技巧:修炼所得;其它:客观因素经常保持微笑Oftenkeepsmiling学会和别人一块分享喜悦Studytosharethehappinesswithothers乐于助人Readytohelpothersallthetime并保持自己的一颗童心Andkeepachildlikeinnocence学会和各种人愉快的相处Learntogetalongwithvariouskindsofpeoplehappily要关爱别

5、人Careaboutothers学会宽恕他人Learntoforgivesothers有几个知心朋友Haveafewintimatefriends常和别人保持合作,并从中获得乐趣Oftencooperatewithothers,andobtainenjoymentfromit保持高度的自信心Keepstrongself-confidence具备胆识和勇气Havecourageandinsight要经常运动,比如提水Dosportsfrequently,forexamplecarrywater不要睡懒觉Don'tg

6、etuptoolate经常出去呼吸一下新鲜空气Oftengoouttobreathethefreshair.登高望远能淘冶情操Ascendingaheightcancultivateyoursentiment.每年去度假几次Beonholidaysseveraltimeseveryyear不要酗酒Don'tgetdrunk凡事要量力而行Dothingswithinthelimitsofyourownenergy要学会劳逸结合!learnkeepingaproperbalancebetweenworkandrest

7、.要有挑战精神Thereshouldbechallengespirit找到知心爱人Findtheintimatespouse要懂得浪漫Knowhowtoberomantic要相信:成功的男人背后一定有一个伟大的女性Believe:Therewillcertainlybeagreatwomanbehindasuccessfulman5。无论条件如何,都不要忘记学习Nomatterhowaboutthecondition,don'tforgettostudy能逆境中生存Onewillsurviveintheadver

8、secircumstance技巧:修炼所得向成功人士学习在失败中总结经验抓住重点,分清轻重缓急高效怎样订立目标职业生涯规划试用经纪人初级经纪人中级经纪人高级经纪人店长代理店长区经理怎样订立、分解目标?怎样订立、分解目标?近期目标(月周日即时等)短期目标(1年以下)中期目标(2~3年)长期目标(5~10年)总体目标人生核心轴终极目标人生的真谛快速实现制定目标的方法快速实现制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。