经济师资格考试-经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务模拟19

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1、经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务模拟19一、单项选择题1、职业介绍机构对求职登记（）仍未实现就业的求职者，应帮助其修改就业计划，提供专项服务,努力促使其实现就业。A.1个月B.3个月C.6个月D.9个月2、下面列出的因素中，屈于非正式团体的是（）。A・工厂的生产科B.公司的财务部C.足球俱乐部的球迷会D.项口管理小组3、可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（）oA.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素4、人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析;④供需

2、匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是（）。A.①③⑥④②⑤B.③①⑥④⑤②C.③①④⑥⑤②D.③①⑥⑤④②5、确定工作满意度的实用的、及吋的方法是（）。A.考勤记录B.质量记录C.绩效记录D.FI常接触6、根据国家现行政策规定，参加基本养老保险的劳动者缴费不满（）的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。A.5年B.10年C・15年D・20年7、在劳动力市场中，当（）时，组织的招聘工作比较容易进行。A.失业率下降B.招聘企业的数量众多C.竞争对手的招聘策略出色D.失业率上升8、领导的影

3、响力主要来源于（）oA.自身的能力B.群众的监督C.责任心D.组织的正式任命9、工作分析者通过对特定对彖的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。A.典型事件法B.观察法C.访谈法D.工作实践法10、具有较高演绎能力的人，一般适宜从事（）oA.律师B.投资商C.医疗师D.科研人员□、在各种人员筛选的心理测试方法中，自陈量表的方法属于（）0A.情商测验B.能力测验C.人格测验D.智力测验12、下列不属于控制基本薪酬的是（）oA.控制企业庭佣人数B.控制加薪的幅度C.控制加薪的时间D.控

4、制加薪的员工覆盖面13、基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（）基础之上的。A.人员甄选B.组织管理C.员工培训D.工作分析14、某国有企业领导，为企业工作多年成绩突岀，现即将退休，对其应采取（）oA.一揽子年薪制B•准公务员型年薪制C.分配权型年薪制D.非持股多元化型年薪制丄5、下列不属于外在报酬中非货币报酬的是（）oA.社会保险B.个人及家庭服务C.晋升机会D.带薪休假16、再就业培训的主要对象不包括（）。A.城镇就业转失业人员B.企业下岗职工C.军人退出现役已被纳入国家统一安置的D.刑满释放的人员17、竞争性工资

5、差别主要是由（）引起的。A.工作条件B.社会环境C.劳动者技能D.职业的社会地位18、文体影视明星所取得的收入具有（）的性质。A.技能性工资收入B.竞争性工资收入C.垄断性工资收入D.补偿性工资收入19、室内装潢师最可能需要具有下列何种独特的能力？（）oA.知觉能力B.空间认知能力C.推理能力D.关系类比能力20、造成劳动力市场的多样性的根本原因在于（）<>A.不同类型的劳动力Z间无法相互替代或不能完全相互替代B.不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C.劳动力市场是一种不完善的市场D.劳动力市场的交易条件无法实现标准化2

6、1、''经济活动人口〃或''劳动力人口〃是指（）。A•就业人口与失业人口之和B.劳动年龄外人口与失业人口之和C.劳动适龄就业人口与失业人口之和D.劳动年龄内人口与失业人口之和22、下列（）是有意识形成的职务或职位的结构，是指两个或两个以上的人按照一定的规则组合在一起，从事特定的协同的工作活动，并实现特定的目标。A・组织B.集体C.团体D.管理23、基本医疗保险费的统筹基金主要用于（）oA.支付小额医疗费用B.支付大额医疗费用C.支付门诊医疗费用D.诊断费用24、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部

7、门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A・1^B・2比C・5比D・10225、将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（）oA.特质理论B.权变理论C.路径-目标理论D.领导-成员交换理论26、下列各项不属于基础知识教育的培训与开发的是（）oA.向新员工介绍公司发展史B.公司的组织和运营情况C.外语训练D.产品知识介绍27、工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同（）拟定。A.投保人所在单位B・财政部门C・工商部门D.

8、人事部门28、对于下列（）人员应重点进行管理概念与能力的人力资源培训开发、深化专业知识以及学习如何处理人际关系等实务技巧。A.高级管理人员B.专业技术人员C.督导管理人员D.操作人员29、在某新成立的软件公司，领导层经协商后决定，采取计件工资制，即根据软件人员编写程序的宁符发放工资，这一决策属于（）OA.企业的文化价