岗位标准营销部07

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1、营销部岗位标准目录1、(营销部经理)岗位标准22、(营销部经理助理)岗位标准错误!未定义书签。3、(发运主管)岗位标准94、(销售主管)岗位标准125、(发运业务员)岗位标准156、(站台班长)岗位标准187、(装车员)岗位标准218、(发运结算员)岗位标准249、(焦化销售主办)岗位标准2710、(焦化销售业务员)岗位标准3011、(焦化销售结算员)岗位标准3312、(甲醇销售主办)岗位标准3613、(甲醇销售业务员)岗位标准361、(营销部经理)岗位标准序号项冃具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历

2、中专以上学历上岗资格证书(任职条件)1、安全作业证。2、从事木职工作6年以上;3、主管级任职2年以上,或任管理职务2年以上;4、所管辖过的下属最少有两类(专业/技术)人员,管理跨度为直接下属3人以上,或间接下属20人以上或担任过2个主管级岗位职务。5、精通市场营销管理知识;通晓财务管理、法律等知识;了解原材料、产品相关知识。6、貝有较强的市场洞察力、市场分析力以及开拓市场的能力。7、思维敏捷,貝有较强的组织能力、人际交往能力、沟通、协调能力。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于

3、4.5。2销售市场开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期销售商关系,树立公司品牌形象掌握本岗位职责,并进行岗位描述1、制定焦化产品、甲醉产品的营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2、领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作。3、参与公司产品创新。4、负责销售部内部的组织管理。5、完成上级交办的其他任务。能够按照岗位职责操作1、根据公司营销战略组织制定木区域市场销售的年度规划。2、协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。3

4、、定期、准确向上级领导和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重人决策提供信息支持。4、根据年度销售目标,制定木部门工作计划和预算,并组织执行。5、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标。6、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系。7、负责审核焦化产品、卬醇产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作。8、客户需求预测,提出预生产申请。9、协调客户培训、退换货等售后服务工作。10、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算

5、工作。11、根据市场特点,提出焦化产品、甲醇产品改进、新产品开发建议。12、本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。13、销售管理制度的制定,检查本部门执行情况。14、协调下属业务员Z间、本部门与相关部门Z间关系。15、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。3岗位知识和技能要求熟悉本岗位的危险何害因素及其预防措施危险有害因素:1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热,接地不良。3、电脑开启时,显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复卬

6、机的静电作用,空气屮会产生出臭氧。6、汕墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误,指挥失误。10、不按规程操作。11>不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。13、危险化学站购销、运输过程中的防火、防爆、防腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施:1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养,便其保持完好、安全状态;3、便用电脑时保持一定的距离;4、减少公用电话的便用;5、在不能处理的情况下,会组织人员逃生,熟悉口救、互救方法,争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电

7、操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中,遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急扌凿施。熟悉岗位关键控制点和主要工艺参数的控制关键控制点:电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数:确保最终录入数据的准确性(以领导签字为主)。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧你碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下,尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握木岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障排除。4行为安全要求严格按操作规程作业严格按规程执行。执行作业

8、审批严格监督八个票证及有关作业票证审批;。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行为和无关作业行为,不具备安全作业条件杜绝作业严格执行禁止“三违”现象,票证审核不全或危险源辩识不清及措丿施不完善严禁作业。5装备防护要求牛:产设备的检查、维护1、严格执行《设备检修规程》。2、严格执行《设备维护规程》。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配备和使用1、

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