公司安全生产大检查自查报告

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青海玉树电力公司安全生产大检查工作自查报告为进一步贯彻落实国家电力监管委员会西北监管局《关于立即组织开展安全生产大检查的通知》精神，针对当前安全生产出现的新情况、新问题，玉树电力公司在全司范围内中开展安全生产大检查行动，现就自查情况汇报如下：一.高度重视，认真部署公司领导高度重视安全生产工作，安委办及时向司属各单位、各部门转发了省水电集团公司《转发关于立即开展电力安全生产大检查的通知的通知》，并印发了《关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》（青玉电司〔2011〕73号），《通知》就做好当前公司安全生产工作有关问题做了紧急部署。同时，召开由中层以上干部参加的安全生产工作专题会，着重强调了安全生产工作的重要性和紧迫性以及存在的问题，并就进一步做好安全生产工作做了具体部署。二.自查情况司属各单位、各部门根据公司安排部署传达学习了安全生产有关文件精神，并就安全生产工作做了认真部署和自查工作。1、安全教育培训活动。各单位能根据电力生产的行业特点和工作岗位的要求，有针对性地开展多种多样的培训活动。其中：公司安委办举办了交通安全知识培训讲座（参加人数为35人次）、消防知识讲座（参加人数为50人）和落实企业安全生产主体责任知识竞赛活动（参加人数为293人）。通过一系列活动，进一步提高了我司职工对道路交通安全和消防安全重要性的认识，提高了职工的安全意识和安全防范技能。2、司属各单位、各部门结合实际，进行隐患排查，根据排查情况，进行了整改、消缺处理，如治曲电力公司在8月份对3号机水导瓦、2号机励磁装置、三台发电机转子故障、2号机调速器拐臂进行了消缺处理；囊谦电力公司香达电站对水导瓦进行了消缺处理；结古供电所对结古地区各道路沿 线电杆和影响重建施工的电力线路进行了拆迁，同时不定期 的对线路进行巡视检查，针对隐患，积极采取有效措施，避免了安全隐患的发生，做到排查不留死角、整治不留后患。在司属自查的基础上，公司安委办组织开展安全生产大检查，对司属各生产单位进行检查，重点检查各单位存在的安全隐患、消防设备、“两票三制"的执行情况。3、在防汛渡汛安全方面，各单位、各部门周密部署，采取有力措施，加强了汛期水电站大坝的巡视检查工作，严格按照批准的水库调洪调度方案运行，进一步强化了暴雨和雷电灾害防御工作，确保防汛防洪安全。同时，各生产单位对电力设备存在的缺陷或隐患，除了做好整改外，还制定了确保安全的各种措施，并组织落实到位，做到有备无患。4、在建电站施工安全方，各单位对发包工程和基建工作比较重视，在基建工作中能树立安全生产意识，落实监督责任，在加大安全检查力度的基础上，深入开展电力建设號工安全隐患排查和专项整治工作，在确保工程安全、质量的前提下，坚决杜绝冒险施工，盲目赶进度的行为，全力防止和杜绝由此造成的人身伤亡事故。目前，子曲河查日扣水电站、查隆通水电站项目、“金太阳”2兆瓦水光互补微网发电示范工程施工在确保工程安全的前提下，正在紧张有序的进行中，确保顺利实现各节点工期的目标。存在的问题通过此次安全生产大检查也暴露出目前公司安全生产管理工作的薄弱环节，主要有以下几方面：一是公司未设专职安全生产管理机构及专职安全管理人员。二是管理队伍建设亟待加强。部分单位对安全生产管理的重要性认识不足，机构设置和人员配置与承担的安全管理任务不相适应。三是隐患排查治理不够深入，个别单位存在“只排查.不治理”或“只治理、不巩固”的现象。四是安全教育培训工作开展的面不广，生产经营单位对员工的安全生产教育及日常安全生产宣传教育工作没有按规定进行或没有起到实际效果，安全培训活动比较单调。五是“两票三制”制度执行落实还不到位。安全生产组 织措施、技术措施不到位，致使企业安全生产主体责任没有落到实处。六是设备维护和生产现场管理还不到位。五、下一步的打算针对以上存在问题，我们将认真做好以下几方面工作:1、组织学习贯彻《安全生产法》，加大安全生产的宣传力度，树立“安全第一，预防为主”的电力生产指导方针，对安全工作真正做到常抓不懈，警钟常鸣。2、建立和健全各项安全生产规章制度。及时更新.修订、完善有关的规章制度、操作规程和运行规程，将安全责任层层落实、责任到人。3、加强职工的安全培训工作。防止松懈和麻痹思想，坚决制止习惯性违章。4、重视机组的检修工作，提高检修质量，在检修中消除设备的不安全隐患，确保投运机组的稳定运行。5、加强运行管理，建立健全各种运行规章制度，提高运行人员的素质，提高运行人员处理设备异常和事故的能力，杜绝误操作事故的发生。我公司将在下一步继续深化重点部门和重点部位的专项整治，排查事故隐患，严密防范各类事故发生。将以此次大检查为契机，认真落实整改查出的问题，采取有效措施，将安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，确保我司安全生产形势的持续稳定、健康发展。附：《青海玉树电力公司急需整改的设备安全隐患统计情况》二O—一年八月二十五日 附件:青海玉树电力公司急需整改的设备安全隐患统计情况-、杂多电力公司1、2台调速器、蝶阀液压站及高低压空压机存在故障；2、电厂各处闸门关闭不严；3、2S线路出线（水库北侧）有3KM线路处在山体滑坡地h4、龙青峡电厂主副厂房及办公楼震损、漏水严重；5、主变温度过高，厂变停运。二、称多拉贡电厂1、2号、4号机组震动偏大；2、冲沙闸门关闭不严，漏水量大;3、大坝交通桥处路基塌陷、掏空;三、治曲电力公司1、聂卡二级电厂发电机转子、励磁故障频发;2、聂卡二级电厂调速器（2台手动运行）甩负荷后转速上升较高；3、聂卡二级电厂蝶阀、导叶关闭不严，停机困难；4、聂卡二级电厂刹车系统从未投运过，隐患较大；5、聂卡二级电厂进水、尾水闸门关闭不严，无法单机检修；6、曲麻莱电厂引水渠道渗漏水较大，加排洪槽，两岸需设网围栏;经常过速; 8、各盘柜陈旧落后，需更新;9、治多县供电线路混乱，表计装置乱，电费回收率低。、变电调度中心1、1号主变保护装置烧坏（无配件）；2、3521DL开关远动合不上；3、3号主变及电压、电流互感器渗漏油严重；4、线路接地频繁，处理难度大；5、燃油电厂在系统故障时，跳闸多，电网运行困难;6、调度部门与各发电厂之间的通讯故障较多。五、囊谦电力公司1、扎曲电厂副坝有652米损坏严重;2、扎曲电厂海漫塌陷780平方米，护坦钢筋销全部断裂（总长250米；3、扎曲电厂冲沙闸消力池底部钢筋裸露;4、扎曲电厂分水坝及冲沙闸下游海漫塌陷，需修补；5、扎曲电厂动力渠道需加高加宽1000米，部分预制板需修补；6、扎曲电厂压力钢管保温修补；7、扎曲电厂前池浆砌石垮塌（宽2米、长30米），雜修；8、香达电站转轮出力不足，汽蚀严重。六、燃油电厂1、消防设施需按消防部门要求整改；2、应配有备用电源及事故照明并标出安全通道标识；3、燃油发电机组周围及卸油处应装设遮拦；4、空压机排气量小，充气时间长且不能自动启停；5、主机室顶棚铁皮板开始脱落，威胁值班人员安全；6、电气抗雷击性能差，6月雷击造成大量机组不同程度的损坏； 7、8台旧机组零部件损坏及维修频繁；8、油库区地面应铺鹅卵石，油库区未有防静电措施，四周需装摄像头，以便安全检查。9、火灾报警控制器及温度报警柜未投运；10、中央控制室应能看到发电车间内情况，应与发电车间连通，一便处理突发事件；11、当10KV系统单相接地时，燃油发电机组无法安全稳定运行。且发生接地时，两段母线PT易烧坏，需采取预防措施；12、外冷却水，每台柴油机的冷却器不能保证各自的散热效果；机组出力未达到设计出力。七、禅古电厂1、1号、2号蝶阀无法正常工作，开启后无法关闭；2、三台机组刹车系统失灵，无法正常刹车；3、空压机功率过小，不能满足工作所需；4、集水井两台水泵无法正常抽水。二O—一年八月二十五日 以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删除！！劳动合同一.双方在签订本合同前，应认真阅读本合同|人本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、木合同必须山用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专川章）方为有效。三、木合同中的空栏，山双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、木合同（含附件）签订厉，屮乙双方各保管一份备杳。屮方（用人单位）：名称：法定代农人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，屮乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以卜-第种方式确定试用期期限（试用期包插在合同期内）:1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在--年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是—更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以F第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小吋，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）屮方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按F列第（）种形式执行，不得低于当地绘低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）屮方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六I•日内未提出界议的视为同意。 （四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延K丄作时间的工资报酬。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，屮方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对屮方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处丁法定整顿期间或打生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由屮方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者■调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人［办商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。屮方按，照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者■非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、屮方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，屮方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，屮乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或屮乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，屮方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书而意向，并及吋办理有关手续。屮方：（盖章）法定代表人：（或委托代理人）乙方：（签名或盖章）20年月曰20年月日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20年月