德育工作岗位责任制度奖惩制度

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1、德育工作岗位责任制度班主任岗位责任制度班主任是班级的组织者、教育者，是班级管理的第一责任人。班主任按照普通学校的徳育目标和学校计划的要求，从学生实际出发，进行思想政治工作，促进学生德、智、体、美、劳全面和谐地发展。1•热情关怀，爱护学生，有计划地开展教育活动，提高学生的思想政治觉悟，培养良好的道徳品质和高尚的情操。2•教育并督促学生遵守《小学生守则》和《小学生行为规范》，遵守学校的规章制度，处理班级学生中偶发事件，做好个别工作。3•加强班级管理，组织和建设班级集体，努力形成良好的班风，使本班成为遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。4•经常与任课教师联系，了解和研究学生

2、的思想情况和学习情况，协调进行教育的要求与步调。5•关心学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动，注意心理卫生，养成良好的锻炼和卫生习惯。6•发挥学生的主体作用，积极培养学生骨干和积极分子，培养学生自我教育和自治、自理的能力。7•组织和指导学生参加社会实践活动、生产劳动和公益劳动，配合有关教师组织开展课外活动，培养学生的兴趣爱好，发展个性特长。8•进行家访，召开家长会，建立家长委员会，采取多种形式加强与家长的联系，共同研究学生教育问题。9•发挥社会环境的积极作用，争取社会团体和单位的支持，运用社区的教育力量，加强学习的思想政治教育。10•负责学生的品徳评定，写好

3、评语，鼓励学生发扬优点，克服缺点。副班主任岗位责任制度1•教育学生成为德智体美劳诸方面得到发展是所有教职员工应尽的班主任职责，不容敷衍失职。2•协助班主任做好班级学生的组织、思想、学习、活动等工作，形成良好班风。3.协助班主任做好家庭访问的工作。4.协助班主任开好中队主题会和出好每月一次的黑板报。5.带领学生做好包干区的卫生工作。6•协助班主任组织好两操、眼保健操、午间休息。7•认真做好各项收费工作。8•认真做好眷分、写评语等工作。9.协助班主任安排学生假日活动和假期生活。德育工作管理奖惩制度一、奖励部分指教师本人或得奖学生的指导教师（含论文）获校级：一等奖25元二等奖20元三

4、等奖15元获县级：一等奖60元二等奖45元三等奖30元获市级：一等奖120元二等奖100元三等奖80元二、扣除部分：1.迟到、早退一年累计4次以上者，按每次60元计算。2-看病请假原则：有病看病，有事请假，做好登记。看病吋间：上午9：00以后，下午2：00以后。特殊情况由校长、分管领导酌情处理。病事假必须先提前请假（突发除外），事假要提前一天，并征得校长、分管领导同意。3.上班不接受校长、行政的常规检查，按不完成任务处理，视情节做出相应处罚，并不在享受当年表现奖二分之一。4.工作严重失职，体罚或变相体罚，按《人事聘用条例》规定执行,经教育改正者，不再享受当年表现奖。5.上班看无

5、关教育书籍、听音乐、打电子游戏、与工作无关的串门、闲聊，发现一次扣除10元。3.上班有事外出要得到校长、分管领导的准假，否则作旷工处理。4.旷工一次即扣除年终考勤奖和表现奖全部，二次或以上依据《人事聘用制度》规定处理。