《公司人力资源管理与开发》(10).doc

《《公司人力资源管理与开发》(10).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、《公司人力资源管理与开发》复习题（2012年10月）考试题型：一、单项选择题：20分二、多项选择题：10分三、名词解释：15分四、简答题：35分五、论述题：20分第一章人力资源概述一、单项选择题1.在所有的资源中，第一资源是BP2A.财力资源B.人力资源C.技术资源D.信息资源2.一个国家或地区的人口总体，指的是AP2A.人口资源B.人力资源C.劳动力资源D.人才资源3.一个国家或地区在“劳动年龄”范围之内有劳动能力的人口的总和，指的是CP4A.人口资源B.人力资源C.劳动力资源D.人才资源4.人力资源的生

2、成过程具有AP5A.时效性B.创新性C.连续性D.继起性5.人力资源使用过程具有AP6A.时效性B.创新性C.连续性D.继起性6.人们以某种代价获得的在劳动力市场上具有一定价格的能力或技能称为BP8A.人力资源B.人力资本C.人才资源D.劳动力资源7.人才效率（效益）=人才数/CP19A.百万GNPB.千万GNPC.百万GDPD.千万GDP二、多项选择题1.关于人力资源的概念，联合国教科文组织资助召开的中国人力资源开发研讨会上的提法，又称之为“三论说”，指的是ABEP2A.狭义论B.中间论C.东方论D.西方

3、论E.广义论2.人力资源与其他物质资源相比较，具有的特征有ABDEP5-8A.能动性B.再生性C.成长性D.流动性E.持续性3.影响人力资源数量的因素有ABCP12-13A.人口总量B.人口年龄结构C.人口迁移D.人口质量E.国家大小第二章人力资源开发与管理理论一、单项选择题1.劳动力“是一种创造价值的力量，是一种产生价值的源泉”，提出这个观点的是CP27A.亚当·期密B.李嘉图C.马克思D.毛泽东2.西方公认的“人力资本理论”之父是BP28A.丹尼森B.舒尔茨C.喀兹D.加里·贝克尔3.世界上第一个提出人

4、力资源这个概念的是DP28A.亚当·期密B.马克思C.舒尔茨D.毛泽东4.认为人的行为是在追求本身的最大利益，人工作的动机就是为了获得经济报酬的观点是BP38A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“自动人”假设D.“复杂人”假设5.美国哈佛大学教授梅约在霍桑试验之后提出的概念是BP39A.“经济人”B.“社会人”C.“自动人”D.“复杂人”6.马斯洛认为，人的需要的最高层次是DP41A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现的需要7.认为人应该是“因时、因地、因各种情况而采取适当反应”的观点是DP4

5、4A．“经济人”观点B．“社会人”观点C．“自动人”观点D．“复杂人”观点8.稳定的组织结构应该是CP60A.梯形B.菱形C.正三角形D.倒三角形二、多项选择题1.早期研究人力资本理论的古典经济学家有ABP27A.亚当·期密B.李嘉图C.贝克尔D.舒尔茨E.喀兹2.人力资源投资收益具有ABCEP55-56A.间接性B.滞后性C.全面性D.直接性E.长期性3.人力资源管理的系统动力原理包括ABCP61A.物质动力原理B.精神动力原理C.信息动力原理D.生存动力原理E.反馈动力原理第三章公司人力资源规划一、单项

6、选择题1.人力资源规划具有先导性和CP68A.客观性B.主观性C.全局性D.规模性2.人力资源规划中的核心问题是AP74A.人力资源保障B.能级对应C.适度流动D.系统优化3.人力资源需求的中期预测一般为（）。BP90A.6个月～1年B.1～3年C.2～4年D.3～5年4.一种最简单的人力资源需求预测方法是BP93A.经验预测法B.现状规划法C.趋势外推法D.分合性预测法5.为了保证公司的人力资源供给，公司必须对内部和外部的人力资源供给情况进行AP100A.估计和预测B.分析C.调查D.评价6.一个用来反映

7、员工工作能力特征的列表称为AP102A.技能清单B.岗位分析C.工作描述D.工作分析7.对公司现有人力资源质量、数量、结构和在各职位上的分布状态进行核查的人力资源供给预测方法是DP102A.技能清单法B.马尔科夫模型C.趋势外推法D.现状核查法二、多项选择题1.人力资源规划按性质来划分可分为ABCP67A.战略规划B.战术规划C.管理计划D.总体规划E.业务规划2.一般说来，影响人力资源规划的外部环境因素有ABCDEP79A.经济环境B.人口环境C.科技环境D.政治与法律环境E.社会文化因素3.技能清单是一

8、个用来反映员工工作能力特征的列表，这些特征包括ABCDEP102A.培训背景B.以前的经历C.持有的证书D.已经通过的考试E.主管的能力评价第四章工作分析与工作设计一、单项选择题1.工作活动中不能再继续分解的最小单位是AP14A.要素B.任务C.职责D.职位2.工作活动中达到某一工作目的的要素集合称为BP14A.要素B.任务C.职责D.职位3.将某人担负的一项或多项相互联系的任务集合称为CP14A.要素B.任务C