权健奖金制度AAA.ppt

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1、1、双轨制优点：快缺点：不稳定2、级差制优点：较稳定缺点：慢3、矩阵制优点：做大均富累计或一次性消费960PV产品即可成为VIP会员累计或一次性消费6720PV产品即可成为经销商1、代理权2、开拓权3、终身免费五折代理（50%直接零售利润）4、免费学习火疗技术5、参与奖金分配6、世袭权收益时间权健制度发展曲线级差制度发展曲线双轨制度发展曲线矩阵制度发展曲线一、推广奖（周结周发）当A、B区各产生两位VIP顾客时即达到A:B=2:2，可获取220元推广奖，每周最高达10000元。经销商当A、B区各产生两位VIP顾客时即达到A:B=2:2，可获取260元推广奖，每周最高达50000元。22

2、0元100O0元/周VIPVIPVIPVIPA区B区260元500O0元/周VIPVIPVIPVIPA区B区会员经销商二、培育奖（周结周发）当A、B区首次各累积达到19位VIP顾客时即A:B=19:19时，可一次性获得3000元的回馈19193000元当会员A、B消费区首次各累积达到20位VIP顾客时，可获得5200元的回馈。当经销商A、B消费区首次各累积达到20位VIP顾客时，可获得5600元20205200元20205600元A1A2A2A3A3A3A3A1A2A2A3A3A3A3上一层三、合作奖（周结月发）1、享受上一层领导人推广奖的10%（合格紧缩）2、享受下属第二、五、八层

3、推广奖的10%（合格紧缩）A1B1A2B24人A3B3A4B4A5B5A6B6A7B7A8B8256人无限无限不计其数128人8人32人16人64人你四、零售奖（月结月发）9%12%15%18%21%10006000120002000028000（重复累计不归零）（累计销售28000后，终身享受个人销售业绩21%提成）五、卓越奖（月结月发）个人当月销售达到20000pv，即可享受1.5%全球销售业绩分红（2000——14000）六、管理奖管理分红福利奖（月结月发）级别T管理奖管理分红旅游基金房车基金初级经理1T16%中级经理2T20%1%高级经理3T23%1%1%钻石经理4T25

4、%1%1%1%皇冠经理5T27%1%1%1%1%1%（车）皇冠大使6T29%1%1%1%1%1%1%（车）1%（房）