一天拓训方案(全)一天方案训练方案(一天)训方案.doc

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一天拓训方案(全)一天方案训练方案(一天)训方案  打造江南大学记者团精英团队拓展方案拓展,英文为OutwardBound,寓意为一艘小船驶离平静的海湾,义无反顾地投向浩瀚的大海,去迎接一次次的挑战,去战胜一个个莫测的困难!你本不是天生的王子或公主,但你却一下子就习惯,并喜欢坐在明亮、恒温的办公室,出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。  你志得意满,无所畏惧,却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。  如果你没有拖鞋就不会在晚上走路;如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸;如果你和三个人以上同居一室就不能睡觉;如果你没有空调就不知道该穿几件衣服。  对不起,那你真得去拓展一下自己了,因为你作茧自缚,却浑然不知。  人生路上有些东西是必备的,但你却搞不清楚是什么。  你要去的是一所学校,是一所军营,但肯定不是你早已习惯的酒店。  ——美国柯达(中国)公司致参加拓展训练同事的一封信在与贵司联系与交流中,我们对此次户外拓展训练需求有了一定的了解,这为培训的设计与执行奠定了良好的基础与互信。   培训对象培训人数80人左右培训时间xx年10月日(半天拓展)培训地点户外拓展培训形式培训方向应对全新的变化,提升团队自信心拓展训练目标及方式■拓展训练目标参训学员将从以下几个方面有所收获△加强团队合作意识,深刻的体会到“Wecandoanythingtogether”△加强负责任的心态。  挖掘个人潜能,树立“我能行”的信心与决心、△增强学员之间的相互信任与理解,树立换位思考的意识△树立主动沟通的意识,学习一些有效的沟通技巧△突破思维定势,能够创造性的解决问题△树立“竞争无处不在”的意识,在不断变化的市场环境下,保持一颗平常心△在活动与游戏中学习,从学习中获得乐趣■LearningCircleNothingmindshapedbyyourowntellsmorethanyourexperience。  However,withoutproperguidance,thethoughtsmaybewrongorbiased.培训中心将采用以下培训流程达到培训目标Sense意识Apply应用Understand理解活动Outdoor讲解Indoor分析Indoor发表Indoor培训(课程)设计思路培训项目破冰、团队小游戏、回顾分享项目介绍项目之一「破冰」n项目介绍讲述拓展训练的内容及意义,同时激发学员的参与热情。  形成欢快热烈的良好氛围。  n展示迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛n培训目标1)确立团队、确定目标;2)打破成员间隔阂,加强相互了解信任;3)形成团队成员的基本价值项目之二三分钟测试n项目介绍所有学员在三分钟内做一张试卷。  n培训目标1)打破惯性思维。  学会纵观全局看事情。  项目之三吸管插土豆目的;1.培养学员勇于面对困难的精神,克服心理恐惧,挑战自我,超越自我,最大程度的激发潜能。   2.使学员深刻理解风险与机遇并存的关系,鼓励学员勇于尝试,克服安于现状的不良心态;3.使学员视困难为挑战,视困难为机遇,以积极的态度去面对实际生活和工作中的困难;项目之四「团队小游戏」n项目介绍通过游戏增近感情,让学员在愉快活泼的环境下学习,同时激发学员的参与热情。  形成欢快热烈的良好氛围。  项目之五「回顾分享」n项目介绍回顾分享半天的收获,让学员在分享中加深学习的所得,同时激发学员在工作和生活中运用。  拓展培训新思维培训的目的不是增加受训者的知识,而是改善受训者的行为。  只有改善受训者的心智模式,才能让知识变成行动,才能真正改善行为。  而经历和体验是最重要的途径。  孤立的培训课程与培训活动,事实上是无效的、或者效果不能持久的。  提供整合的培训是培训者的责任。  促进员工间知识与智慧共享,将使培训效益最大化。    内容仅供参考   

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