理顺国有资产产权关系的构想.pdf

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1、·9《理论与现代化》谋划决策5。组织机构来承担一是组建政府国有资产管。理委员会它是国有资产原始所有权的代。:碑.ù.,表它的主要任务是为了实现国有资产的日翻.`口片州俘准é俐,汤,汤,圣尸州尸产名盛于八傲仰F德JT卜日七至里项园又玲蒙均勾眼寄,保值和增值负责研究制定管理国有资产的政策、法规、制度和监督、考评、奖惩等。二是组建国有资产最终所有权经营机构(可。称为董事会)它受国有资产管理委员会的,委托负责对它所属行业的资产实行决策经营管理。三是组织经理阶层具体负责经营国有资产。他们由国有资产经营董事会所聘,,任执行董事会提出的保值增值目标依法信托经营管理国有资产。他们可

2、以充当发起;人组建各类法定公司可以以国有资产股东;的身分在公司任董事或经理可以以国有资,产法律所有者的身分在公司当股东可以根,据经营需要选择多种经营形式如租赁经营、承包经营等。上述三个层次的管理机构涟.陈,,,纵向分权分级管理相互依存相互制,约形成管理国有资产最终所有权的经营机,,制大家共谋国有资产的保值和增值做到,经营收入与经营效益对称任何一级经营出,,了间题都要受到有关法律和国有资产管理规则的制裁。其次,是建立现代企业法人制度。这一制度是在公司取得法人财产所有权的基础,、上通过制定一系列管理规则组织程序和,行为规范用以约束和激励公司各利益主体,的行为求得经济活动

3、有机运转的一种法人企业组织形式。从它的产生、发展到成熟,、一理顺国有资产产权关系构想。大约已经历了30多年的历史我们的任务是,一种资产只有分离为最终所有权和法人在此基础上加以创新构造出适合中国国情所有权,才能构造出现代企业制度。从这个的现代企业法人制度。具体讲,就是要落实要求出发,理顺国有资产产权关系,需从以各利益主体(即股东、董事、经理、劳动:;下几方面入手者)权益相互制约的规则落实分工负责统,;首先必须确定由谁来代表最终所有一领导的民主管理规则落实双向选择流动,。;权即由谁来当股东鉴于国有资产管理的的人事管理规则落实利益均沽风险共担的,收入分配规则,国际惯例规范

4、的财复杂性我认为最终所有权应由三个层次的落实符合。。通,我认务会计规则上述几项规则构成了现代企业但在实践中却不易为职工所接受,,,法人制度的主要内容只有认真贯彻执行为既然国家已同意分开记帐就应该承认这才能保证在我国建立的各类股份公司是规范个事实。但在推行股份经济时,不能将这部、。分资产的产权交由公司董事会掌握,即董事的有效的,会不能既是法人所有权拥有者又是股权拥、二理顺国有资产产权关系的几个具体,,,有者如果那样公司就是负债经营而不问题是按股份公司的要求从事经营。也就是说,.。,1关于资产评估问题把国有资产量化在公司设立集体股是可以的但一定要由他,为价值合理的股份不

5、能以企业固定资产的人代为行使股权管理(可以由原企业工会代,。,原值或净值为依据而应以企业资产增殖力为管理)还必须指出股权的存在是以能。。既然承认了集体股或资产预期收益为依据其合理价格应通过获得收益为实现条件的。。权,就必须分给应有的股息和红利这产权市场竞价来决定在产权市场还没有建部分,。,立起来的情况下有两种方案可供选择一股息和红利如何分配可以考虑按对这部分,是在组建股份公司时应选择那些近几年承集体资产形成做出贡献的大小(可按年头计,。,包经营搞得好的企业即资产增殖力充分发算)分摊到每个劳动者的名下但不直接,,挥出来的企业用它们某l年或近3年税后分配到个人而是将其所

6、获股息存入退休基,利润额或税后利润平均额除以略高于当时银金会或人寿保险公司用于职工的劳保福。,。利,以达到这部分行的利息率得出企业资产总额如某企业获取股息和红利的数量。,,税后年利润额为10万元当时略高于银行资产的股份总额为限之后将其收归国,。的年利息率(可以由政府统一规定)为10%有这样处理这部分集体资产对劳动者和国那么该企业的资产总额就可评估为10。。万家都有利。。,.。元企业资产被合理评定以后就可以折合3关于如何解决企业办社会的问题股,成股份这就为发起设立或募集设立组建股份经济所遵循的是市场机制调节经济运行的。份二是对于那些经营不善,公司创造了条件法则总是企图

7、以最少的投入获得最大的产,,,而又需要联合经营的国有企业可按照发起出实现收益最大化绝不会为社会承担那,,设立的方式在对资产进行粗略评估的基础么多义务也不愿为社会背那么多过剩劳动,,,。,,上先联合起来按照股份制的方式经过力的包袱因此在我国推行股份经济时,,。几年经营待企业增殖潜力充分发挥出来必须设法解决企业办社会的问题由于企业。,就可以用前述方法计算出公司的资产总额办社会是由旧的国有经济管理体制造成的,,然后向社会广泛吸纳资金以求得公司的更在推行股份经济时应该从原有企业中划出。一定的股份,将其所获收大发展益用于解决退休人.。,2关于是否设立企业股的问题在近几员的

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