亦主亦仆经理人.doc

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1、亦主亦仆经理人  职业经理人顾名思义,既是一种职业,又只是一名经理。因此,非主非仆,亦主亦仆!这既由职业所界定,又被心态所左右。  那么,职业经理人究竟是什么人?说到底,职业经理人只是一名责任人——对老板(董事会)负责!对企业(员工)负责!对自己(良心、薪金与职业生涯)负责!  关于什么是主人和仆人?职业经理人究竟是什么人?对此问题我先回答:“主人”与“仆人”。  主人:事物的拥有者,按照自己的思维对其进行一系列操作的人。在社交或商业活动中接待客人或顾客的人。  仆人:供役使的人。服侍、侍奉、助益之人。  再回答什么样的人,才可以定位为职业经理人。  仔细研究职

2、业经理人,准确定位职业经理人,发现这“职业经理人”是一个舶来品概念。职业经理人在广泛意义上被称之为企业家,通俗地说就是以企业经营管理为职业的社会阶层,运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。这也正是我主张职业经理人只是一种职业,只是一名经理,只是一名责任人,非主非仆,亦主亦仆的依据。  为了说明我的观点,有必要详细叙述。试想,职业经理人只是“运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。”这怎么能说职业经理人是企业的主人或仆人?  非主非仆:职业经理人对企业有管理权

3、说明不是仆人!而仅有管理权又无所有权证明不是主人!  亦主亦仆:我想说的是,职业经理人既要“独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理”,就应该首先把自己当作主人!具有主人翁胸怀的人!其次,上对老板,下为员工,又只能是个仆人!具有仆人服务精神的人!  职业经理人要做到俯仰无愧于心!这才尽到了职业经理人的责任。因此,我认为职业经理人只是一名责任人!这才是我给职业经理人的定位!也是我之观点的核心。  我们大家知道,职业经理人一般都有全面的经营管理知识和丰富的管理经验,是行业的骄子。而顾请职业经理人的企业一般都有运营困难或经营瓶颈。还有一组事实,企业老板影响无

4、处不在;职业经理人“空降”环境一般不容乐观。  上述事实,决定了职业经理人必须勇于负责,敢于负责!(当然,除了负责还要有其他智慧和方法,不是本文论点,另发)做一个责任人!  所谓负责,是指尽职尽责,对工作很负责。勇于负责,不把自己的错误归咎于他人,也不把他人的成就归为自己的功劳;坚持对他人的义务。勇于负责是一种积极进取的精神。如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西则更为珍贵,那就是勇于负责的精神。勇于负责是重要的领导素质。勇于负责是人的优秀品格。如果你不愿意负责任,你就不能当领导。这是一个常识,也是一种人生态度。  职业经理人是一种职业也是一种荣誉

5、!如果你为自己是一个职业经理人而自豪的话,你一定负起了你应负的责任。  责任与荣誉是一枚硬币的两面。如果你享有某种荣誉而没有尽到责任,一定会出现问题。当别人对你讲:“这个企业交给你打理”,就是将荣誉交给了你。如果你不能承担起这个荣誉,便要付出代价。比如说:引咎辞职。  职业经理人正是要对老板(董事会)负责!对企业(员工)负责!对自己(良心、薪金与职业生涯)负责!要做到俯仰之间,无愧于心!这样才是真正的职业经理人!

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