四个主题,看Facebook的产品设计师是如何思考(1).doc

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1、四个主题,看Facebook的产品设计师是如何思考(1)  之前发现这个JulieZhuo在斯坦福大学的演讲视频,主题为“HowFacebookDesignerThinks”,全长37分钟,共分为四个主题,包括“怎样识别问题、定义需求”、“解决真正重要的问题”、“为什么要设计新表情”以及“预先定义成功”。斯坦福官网已将完整演讲以及围绕四个主题的节选视频放出,建议各位直接观看原汁原味的演讲;官网同时提供了文字副本,我这边会分为两期做掉译文。    近来越来越多在做Facebook产品设计相关话题,包括之前的《VR产品设计

2、经验讲谈–Facebook360》以及《Facebook产品设计实习生的VR之路》等等,也推荐各位阅读。  下面进入译文。  一、怎样识别问题、定义需求  提要:  JulieZhuo谈如何了解人们所面对的问题,并以正确的方式定义产品需求。产品设计师要站在日常使用的角度,而非技术实现的角度进行思考,同时避免将任何具化的解决方案误认为是本质需求。  定义需求时,要不断触达每一层表象背后的真正问题,并且以“人的需要”而非“功能设计”的形式进行声明。    我们需要帮助人们解决的问题是什么?这里的关键词是“人们”,即用户,因

3、为显然,我们设计任何产品总是要解决问题的。但在实际当中,我们总会倾向于站在团队或公司的角度来进行思考,譬如“需要提升页面的点击率”等等,这样的“目标”想必各位再熟悉不过了。然而,这是产品设计者的问题,不是用户的问题。用户需要解决的问题是什么?你走上街,和人们进行交流,人们谈到他们所遇到的问题,这才是真正意义上的用户的问题。  为了更加清晰、准确的对问题进行定义,我们通常会注意以下几个方面:  首先,问题的表述方式应当是以人为本、简单直白的。所以我们不会使用“点击率”、“优化”、“整合”一类的说法,这些不是人们在街上和你

4、交流时会用到的词,业界外的人聊起他们所面对的问题时不会通过这种方式进行表达。  第二,需求的定义要脱离于具体的解决方案形式。很多时候,我们会说“我要设计一个怎样怎样的app”或是“我们要建一个怎样怎样的网站”,这些是解决方案,而非需要解决的问题本身;app或网站未必是特定问题的正确解决之道。准确而有效的需求描述不会以任何解决方案的形式出现。  第三,产品设计与“Facebook(或你所在的公司、团队)一定要赢”无关。你也许会说“我们提供的服务一定要成为某某领域当中最为优秀的”,但外面的人们不在意你的服务在行业当中的地位

5、,他们所关心的是“我的问题就是这样,有好的解决方案没?”。将公司、团队甚至是个人的发展目标作为产品需求进行推动,结果只能是距离人们真正的需求越来越远。  第四,逐层触达表象背后的真正问题。譬如你了解到人们无法发现某个页面,这是个需要解决的问题,但并非本质性的问题,它只是更深层问题的表象–入口是否过于隐蔽?导航是否会带来困惑?等等。要知其然,更要知其所以然。  第五,良好的需求定义不仅会涵盖功能层面,同时还可能触及到情感与社会层面。有时,人们使用你的产品或许只是为了找到某种归属感,或是希望得到肯定和认同。当你与人们交流时

6、,他们总能潜移默化的让你了解到这些深层需求对于他们的重要性。    二、解决真正重要的问题  提要:  JulieZhuo谈如何评估问题的重要程度。我们的时间与精力都是有限的,必须将注意力聚焦在目标受众最为关心的问题上,而不是那些我们自认为重要的问题。需要问自己:“这是个值得解决的问题吗?”    我们如何考量问题的重要程度?有哪些量化的依据可以供我们参考评估?我高亮了标题当中的“真正”一词,在这里并非针对于伪需求而言;所谓“真正的问题”,是指那些重要到值得去解决的问题。我们的时间、精力、资源、资金等等都是有限的,不可

7、能无节制的投入到所有问题当中。真正值得关注和解决的问题与其他那些相比有着怎样的不同?  真正需要解决的问题是目标受众最为关心的问题,而不是产品设计者们自认为重要的或是仅对团队、公司重要的问题。  以Facebook的群组为例。我们设想用户愿意和那些与自己有着相同兴趣的人进行交流。为了验证这个假设是否真的成立,是否足够重要,我们一方面和很多用户进行了沟通,同时也试着在数据当中寻找答案。  在设计群组功能的过程中,我们认为在多数情况下你会收到邀请进而加入群组。譬如我会新建一个读书俱乐部群组,然后邀请一些和我一样喜欢读某些书

8、的朋友进来一起讨论。我们通常就是这样理解和使用群组功能的。不过我们的工程师们这些年来一直在捣鼓着一个功能,名叫“你应该加入的群组”,或许各位见到过,譬如当你在浏览feed时,这个小玩意儿可能会出现,基于你和朋友所加入的群组,我们会在这里向你推荐其他一些你可能感兴趣的群组。你可以去逛逛,然后决定是否要加入。  一直以来,我们都觉得这

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