2017《公司人力资源管理与开发》复习题附答案

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1、《公司人力资源管理与开发》复习题第一章人力资源概述一、单项选择题1.在所有的资源中，第一资源是BB.人力资源2.一个国家或地区的人口总体，即全部的自然人，称为AA.人口资源3.狭义的人力资源是指CC.具有劳动能力的劳动适龄人口4.一个国家或地区在“劳动年龄”范围之内有劳动能力的人口的总和称为CC.劳动力资源5.人力资源的生成过程具有AA.时代性6.人力资源使用过程具有AA.时效性7.人们以某种代价获得的在劳动力市场上具有一定价格的能力或技能称为BB.人力资本8.对人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增值的资本形式称为AA.人力资本9.可

2、以用来表示人力资源相对数量的指标是BB.人力资源率10.人力资源的质量与构成人力资源的单个劳动力的AA.素质相关11.心理素质和积极性属于人力资源的DD.非智力素质12.决定劳动者质量的自然基础是CC.身体素质13.人力资源开发的核心和关键是提高人力资源的BB.质量14.人力资源中素质层次较高的那一部分是CC.人才资源15.“一表人才”指的是CC.人的相貌16.人才资源在一定区域内所占人力资源的比重称为AA.人才资源率17.人才资源流动率的计算公式为CC．（流入量+流出量）/年末职工总数18.人才效率（效益）指标的分母是CC.百万GDP19.

3、实践表明，经济的增长同人才的增加通常AA.呈正比关系二、多项选择题1.联合国教科文组织资助召开的中国人力资源开发研讨会上关于人力资源概念的提法，又称之为“23三论说”，包括ABEA.狭义论B.中间论E.广义论2.人力资源与其他物质资源相比较，具有的特征有ABDEA.可塑性B.再生性D.流动性E.功能的共用性3.影响人力资源数量的因素有ABCA.人口总量B.人口年龄结构C.人口迁移4.属于人力资源智能素质的有ABEA.传统的经验B.一般文化知识E.专业知识5.人力资源开发与人力资源管理的区别有ABCA.学科划分的区别B.研究对象的区别C.研究问

4、题本身的性质区别三、名词解释1.人口资源是指宇哥国家或者地区的人口总体，即全部的自然人。任何一个国家和地区，都存在一定数量的人口，它是人力资源的自然基础。2.劳动力资源是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围之内有劳动能力的人口的总和。3.人力资本是指人们以某种代价获得的并在劳动力市场上具有一定价格的能力或技能。4.专门人才是指具有中专或者中专以上规定学历和具有技术员或相当于技术员以上的专业技术职务（职称）者两类人。四、简答题1.人力资源的特征。特征（1）人力资源的可再生性（2）人力资源生成过程的时代性（3）人力资源开发过程的能动性（4）人力资源

5、使用过程的时效性（5）人力资源开发过程的持续性（6）人力资源闲置过程的消耗性（7）人力资源的流动性（8）人力资源的可塑性（9）人力资源功能的共用性2.影响人力资源质量的因素。（1）身体素质（2）智能素质（3）非智能素质3.人才的各种含义。（1）人才即德才兼备者（2）人才即人的才能（3）人才即人的相貌（4）人才即中专及中专以上的毕业生（5）人才是指以其创造性劳动，为社会发展和人类进步做出杰出贡献的人。（6）人才是指专门人才（专业人才）4.人力资源开发与管理的内容。答：人力资源开发与管理是人的全面发展的漫长过程。其主要内容包括：（1）人力资源开发

6、与管理理论；（2）人力资源配置；（3）人力资源使用与管理；（4）人力资源开发；（5）人力资源发展与保护。五、论述题1.试述评价人才资源的若干指标。（1）人才资源率（2）人才资源丰度（3）人才资源的人口密度（4）人才资源的职工密度（5）人才资源流动率（6）人才经济系数（7）人才效率（8）高级人才密度（9）人才资源当量（10）人才密度系数2.试述我国人力资源开发与管理的目标和对策。一、把强化人力资源开发利用作为基本国策和重要产业二、降低人口自然增长率，实现适度人口目标23三、增加就业机会，实现充分就业目标1、增加就业机会，实现充分就业目标2、利用

7、产业政策手段，大力发展农村工业，、建筑业和第三产业3、发展经济，提高积累率，增加积累，创造更多的劳动力需求4、选择适当的劳动密集型的工业创新技术路线5、控制工业水平过快增长，保持廉价劳动力资源优势6、建立劳动力市场，促进劳动力要素在自由流动中的优化配置7、扩大国际贸易，发展劳务出口流动四、提高教育投资强度和效益，实现全民普及教育目标第二章人力资源开发与管理理论一、单项选择题1.亚当·期密在他的名著《国富论》中提到人的能力是一种CC.资本2.劳动力“是一种创造价值的力量，是一种产生价值的源泉”，提出这个观点的是CC.马克思3.西方公认的“人力资

8、本理论”之父是BB.舒尔茨4.世界上第一个提出人力资源这个概念的是DD.毛泽东5.认为人的行为是在追求本身的最大利益，人工作的动机就是为了获得经济报酬的观点是BB.