天狮最新奖金制度

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天狮最新奖金制度1． 销售奖18% 2． 激励奖12%：业务主任4%，经理8%，高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元，业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。 3．开拓奖8%：假如你每个月发展一个业务员那么1月2人，2月4人，3月8人，4月16人…… 12月4096人，4096×1680×8%=550502元（市场开拓奖） 4．管理奖4.2%：主任1.2% 经理3%  高经。 5．协助奖3.8%：上级和下级平级时，上级拿协助奖 6． 全球分红4.5%：铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5% 7．发展奖1%：一星金狮至五星金狮各0.2% 8．特别奖1.5%：铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2% 注：以上八项奖励综合为53%，再加上A类专卖店6%的管理费，那么天狮公司返还给消费者59%。  一、销售折扣及激励奖：30% （这部分同时也是国内奖励计划） 级别： 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理  级别晋升条件:本人填表申请，公司培训考核后批准 业务员直接销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV  业务员直接销售累计达10万PV  销售折扣 18% 18% 18% 18%  激励奖 无 4% 8% 12%  当月个人消费 无 100元 300元 500元  二、管理奖：4.2%  （这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励） 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理              1.2% 3%   三、开拓奖：8% （用自购 + 销售的总业绩来分配） 可以享受N+3代≤11代               （N——即直接推荐部门并且当月自购业绩360PV的顾客或业务员）  代数: 一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代  比率: 0.5%  0.5%  0.5%  0.6%  0.6%  0.6%  0.8%  0.8% 0.8%  1.1%  1.2%