社区青年汇工作计划

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　　社区青年汇工作计划总结。四、经费预算篇三：社区工作者：2014年北京社区青年汇招募专职社工50名公告北京人事考试网：社区工作者：社区青年汇是北京团市委依托基层社区，立足青年居住、工作聚集区域，以为普通青年建设“一个好玩的俱乐部，一个靠谱的朋友圈”为目标，以开展青年学习培训、志愿公益、参观实践、创业就业、普法维权、运动健康、婚恋交友、文艺娱乐活动以及青年自组织发育等为主要服务内容，建设的青年身边的地域性活动平台和团组织主导的区域性基层青年组织。2013年，北京团市委在全市16区县已建成350家社区青年汇，2014年拟再建设150家社区青年汇，达到全市500家的规模。北京市大兴区朗润社会工作事务所作为2013-2015年社区青年汇社会工作服务项目中标入围供应商之一，现面向社会公开招募2014年北京市社区青年汇专职社工50名。一、岗位描述社区青年汇专职社工，接受团市委、团区(县)委、街乡团(工)委和社工事务所的管理和指导，整合区域资源，运用社会工作专业方法，组织开展适合青年特点和发展需求的各类活动和服务项目、联系青少年社会组织、开展个案帮扶，将普通青年凝聚到社区青年汇身边，引导和带领青年积极参与首都社会建设。二、岗位待遇1、平均月工资3000元-5000元(含五险一金)，具体薪酬根据应聘人员条件确定;2、定期的专业培训及督导;3、提供工作用手机，并补贴话费;4、享受社工事务所提供的其他待遇。三、应聘条件1、政治立场坚定，拥护党的领导，热爱祖国，爱岗敬业，能积极投身首都社会建设;2、具有较强的表达能力、沟通能力、执行能力和活动策划组织能力，热爱基层青少年社会工作;3、身心健康，户籍不限，应届毕业生和社会人员均可; 北京人事考试网中公教育·给人改变未来的力量4、具有社会工作及相关专业大专以上学历(含大专)，同等条件下，持有社工师或助理社工师资格证、具有一线青少年工作或社区工作经验者优先考虑。四、应聘方式应聘人员需根据招聘公告，联系北京市大兴区朗润社工事务所进行报名，按要求参加社工事务所组织的资格审核、笔试、面试和体检，通过者与社工事务所签订劳动合同并办理入职手续，经过社工事务所入职培训后，分配到指定社区青年汇开展工作。联系电话：52401138网址：.langrun.org注：请将简历直接发送至lang_runqnh@sina.更多社区工作者考试信息，欢迎访问北京人事考试网【考生互动平台】2014年北京社区工作者考试辅导课程欢迎加入社区工作者考试交流群：182443984文章来源：中公教育北京分校北京人事考试网篇四：“共享书香”结硕果阅读北京汇青年“共享书香”结硕果阅读北京汇青年“共享书香”结硕果，阅读北京汇青年——2013年大学生读书节“与青年汇共享书香”总结表彰大会顺利举行2013年12月25日，2013年北京阅读季大学生读书节“与青年汇共享书香”总结表彰大会在中关村东里南社区青年汇举行，北京团市委大学中专工作部相关负责同志出席会议并对2013年大学生读书节“与青年汇共享书香”活动成果进行了总结。2013年北京阅读季大学生读书节与青年汇“共享书香”总结表彰大会据悉，北京阅读季是由北京市委宣传部、市新闻出版局等十七家单位共同发起的大型群众性读书活动，自2011年起已连续举办三届，组织各类读书活动2，600余场次，成为影响广泛的全民阅读活动品牌。本届阅读季紧紧围绕“阅读精品，助飞中国梦”的主题，开展了百姓读书大讲堂、数字阅读体验、读书风景摄影展等13项内容丰富、形式多样的读书活动，参与读者达1，000多万人次。作为本届阅读季的一大特色，社区青年汇首次参与到大学生读书节当中来—— 北京社区青年汇立足青年的生活空间，由团组织在青年聚集的基层社区建立，是在青年身边的地域性活动平台和团组织主导的区域性基层青年组织；通过对辖区青年的服务，社区青年汇影响和带动了该群体积极参与社会建设，深化了青年流动人口服务管理工作，有效满足了辖区青年学习、娱乐、参与、成长等需求。目前，青年汇的青年参与度正在逐年提升，而青年汇每年举办的数十次大型团体活动，受到了北京团市委的高度重视，其在和谐北京、和谐社区方面所做出的贡献，也得到了广大群众特别是青年市民的一致肯定。表彰会上，参会嘉宾与现场观众共同欣赏了基于社区青年汇与2013年大学生读书节合作真实事件创作的，以提高青年阅读水平、共创北京书香社区为中心的青年话剧《展望未来》。在热烈的掌声中，团市委大学中专工作部相关负责同志告诉记者，青年汇与2013年大学生读书节的牵手，形成了一个以团市委为领导核心，在京流动青年和在校大学生为骨干和主体的读书交流平台，让阅读季更具活力，也让青年汇扩大了影响，形成了共同发展、互相促进的良性运作模式。活动现场话剧表演随后，团市委领导分别对海淀中关村东里南、顺义宏城花园和房山宜春里等优秀社区青年汇颁发了图书等礼品，并对常保、杜洲洋、史晨旋等一批在“与青年汇共享书香”活动中表现突出的优秀个人进行了表彰，获奖青年汇社工随后登台并与大家分享了自己和青年伙伴在参与北京阅读季过程中感人的亲身经历，表达了阅读季带给自己和广大首都青年的收获。获奖青年张建成在发言中表示，作为身在北京的当代青年，阅读对日常的工作和学习都具有重要的意义，“也许我们走出了校园，但是自学、阅读的脚步从未停止，大学生读书节的与青年汇共享书香活动，为大家提供了更加广阔、更加精致的阅读平台，可以让我们通过有目的的阅读行动，早日实现个人、集体乃至国家的梦想。”优秀社区青年汇代表上台领奖值得一提的是，2013年大学生读节设立的“与社区青年汇共享书香”专项活动，让学生在补充知识的同时，进行身体力行的实践，同时将通过不同渠道搜集的图书赠于城区及郊区各青年汇，组织“爱心之书”传递，开展“共读一本书”分享阅读，传递阅读带来的关爱，并以此为契机确立长期对接关系。这也成为大学生“认识社会、回报社会”的一个重要活动载体。在本次表彰会上，海淀中关村东里南社区青年汇代表与北京邮电大学校团委领导、大学生社团代表正式签约合作，双方互换礼物，形成定点互助单位，承诺在今后的发展中继续携手前进，创新共赢。中关村东里南社区青年汇与北京邮电大学签约合作表彰大会最后，团市委大学中专工作部副部长寄语青年汇优秀工作人员，希望他们在今后的工作中发扬成绩，将“信心、创新、爱心” 这三项工作要点落到实处，通过阅读、学习、交流、恳谈和专家对青年阅读的引导，将读书的意义从个人的成长上升到社会大爱的传递，“社区青年汇凝聚了青春的力量，在大学生读书节中，与青年汇共享书香应该是最具激情和热情，同时也是最有想象力，最欢乐的一个环节。”会后李副部长告诉记者，“世界城市，阅读世界”已经成为了北京的一大梦想，通过阅读来丰富市民心灵，进而实现不同个体、不同文化的和谐共生与包容发展，这一理念让北京阅读季顺势而生。“在党中央中国梦的伟大复兴旗帜下，未来北京阅读季将继续依托首都优势文化资源，整合国际化的阅读资源，与各大高校、青年汇等社区优秀团体展开更加深入的合作，将北京阅读季的品牌带到一个崭新的高度，让阅读为中华民族、特别是中国青年的中国梦真正插上翅膀”。篇五：北京市城市之光社会工作事务所2013年社区青年汇专职社会工作者招聘公告北京城市之光社会工作事务所2013年社区青年汇专职社会工作者招聘公告北京城市之光社会工作事务所（以下简称事务所）是经过北京市昌平区民政局正式注册的民办非营利社会工作服务机构。事务所以社区青年汇组织为核心，以社区青年为目标群体，开展多种积极向上的特色活动，使青年群体积极融入城市生活，提升青年群体对城市的归属感。事务所工作理念是服务新青年，建设新北京。事务所的口号是青春让城市更精彩。2013年，事务所受共青团北京市委员会委托，现招聘专职社会工作者150名，主要承担社区青年汇日常运营、社区青年需求调研、社区青少年文化体育活动开展、公益服务活动执行等工作。招聘公告如下：一、社区青年汇社区青年汇是共青团北京市委员会按照“青年身边、组织终端”的思路，依托基层社区，在青年居住、工作聚集区域建设的，以青年城市融入培训、交友联谊、文体娱乐、教育培训、法律心理服务以及青年自组织发育等为主要服务内容，在青年身边的地域性活动平台和团组织主导的区域性基层青年组织。通过对社区青年的服务，影响和带动该群体积极参与社会建设，促进了社会和谐，有效满足了社区青年学习、娱乐、参与、成长等需求。二、岗位介绍1、岗位名称：社区青年汇专职社会工作者。 2、工作地点：北京市郊区县（通州区、大兴区、昌平区、房山区、顺义区、门头沟区、怀柔区、密云县、延庆县、平谷区）各社区青年汇。3、岗位职责：在各级团组织的指导下开展工作，执行落实团组织和事务所的工作要求，通过组织开展一系列青年喜闻乐见、满足青年成长发展需求的活动和服务项目，团结青年、凝聚青年、服务青年，与青年建立有效联系，引导带领青年积极参与首都和谐社会建设。4、招录人数：150人。三、招聘对象1、社会工作师、助理社工师证书的持有者，同等条件下做过专业社工工作或有相关工作经验丰富者优先录用。2、全国高等院校社会工作、社会学、法律学、心理学、公共事业管理专业及相关专业的本科应届毕业生及往届毕业生，北京生源、北京院校应届及往届毕业生学历可为专科以上，同等条件下具有社会工作专业硕士学位及工作年限长者优先录用。四、应聘条件政治立场坚定，拥护党的领导，热爱祖国，爱岗敬业，积极投身首都社会建设工作。具有较强的表达能力、沟通能力、执行能力和活动策划组织能力，热爱青少年社会工作。敬业勤学，乐善求是，能够全职开展专职社会工作者岗位工作。能够承担加班、倒休等工作。年龄不超过55周岁，热爱社工职业，能稳定工作最少一年以上时间。五、岗位待遇1、年薪5万元（含岗位工资、绩效工资、工龄工资、伙食补助、交通补助、五种社会保险费、社保手续费、机构管理费），按月发放。2、提供专业培训、业务进修、推荐保研、职务晋升等机会。3、稳定工作满一年、考核优秀者，可在不影响工作的前提下，享受带薪休假待遇，协助代缴住房公积金。4、提供统一住宿。5、为社工开展的社区青年汇活动及项目提供必要的经费支持和物质保障。六、报名、考核和录用报名者需关注北京城市之光社工事务所新浪官方微博：“@城市之光社工事务所”，或官方博客：./u/3194526670，了解招聘信息及招聘动态，下载并填写《北京城市之光社会工作事务所2013年专职社会工作者报名表》（见附件），所填内容需真实准确，请将报名表电子版发送至邮箱bjchengshizhiguang@163.。第一阶段报名截止日期为2013年3月22日。 事务所对报名者进行初选审核，符合条件的报名者将参加2013年社区青年汇专职社工统一笔试、面试。结合笔试、面试成绩事务所公布拟录用专职社工名单，组织为期一周的统一岗前培训，顺利通过培训及综合考评者，事务所将按照岗位需求派遣社工到社区青年汇试用工作。试用期满后，事务所与符合社区青年汇工作要求的社工正式签约。联系人及联系方式：白先生杨女士010-57191670；13810788505附件：《北京城市之光社会工作事务所2013年社区青年汇专职社会工作者报名表》北京城市之光社会工作事务所2013年3月篇六：北京区域大团建北京共青团乡镇实体化“大团委”工作总结发稿时间：2013-03-0614:18:00来源：中国青年网2012年10月以来，北京共青团坚决贯彻团中央统一部署，集中力量、靠前指导，从顶层设计、完善机制、干部培训、资金支持等方面扎实推进全市乡镇实体化“大团委”建设，打造首都乡镇大团委“活力桥头堡工程”。截至目前，北京181个乡镇立足村外镇内已新建直属团组织5092个，覆盖和联系团员4.9万人、青年15.1万人，超额完成团中央制定的北京新建3620个乡镇直属团组织的工作任务。经过近5个月的探索和努力，取得了阶段性成果，相关工作总结如下：一、按照区域化团建思路，加强“大团委”建设工作，成为全市共青团的高度共识和一致行动团市委书记会高度重视乡镇实体化“大团委”建设工作，对探索建立大团建视野下的共青团区域化工作格局做出了明确指示和要求。团市委成立乡镇实体化“大团委”建设工作领导小组，团市委书记常宇同志亲任领导小组组长，统筹工作力量、推进区县共青团基层组织建设。10月10日，团市委召开区县共青团工作会，团市委副书记黄克瀛为区县、乡镇团干部做动员报告，分析形势、统一思想、明确要求，要求把团干部的思想、智慧、力量凝聚统一到“大团委”建设工作中来，要本着“重基层、强基础、固基石”的思路保质保量的完成“大团委”建设任务。各区县、乡镇认真落实团市委的要求，高度重视乡镇实体化“大团委” 建设工作，把其作为今后一段时间加强基层基础工作的重要抓手。纷纷组织成立工作小组，结合实际，研究制定相关意见措施，组织工作培训，落实部署工作。从团市委到区县到乡镇，形成了“开展大团委建设服务基层、加强直属团组织建设活跃基础”的浓厚氛围和共同行动。二、集中资源、集中精力，推出乡镇实体化“大团委”建设系列措施一是做好经费保障。与市财政局研究制订《关于切实加强乡镇街道共青团和青少年工作经费保障工作的通知》（京财党政群〔2012〕2901号），根据街道、乡镇常驻青年人口数量，出台“最低2万，中档5万，最高8万”的分级分类经费保障政策，明确要求“各级财政按照分级负担、满足工作需要的原则，划拨乡镇共青团工作专项经费”，借党政东风夯实经费基础。二是加强政策指导。团市委制定实施《北京共青团乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》，制定下发《乡镇“大团委”建设工作指导手册》、《50问》等材料，分解目标任务，明确工作载体、工作时限和工作措施。指导各区县、乡镇团委形成工作菜单、工作台账，依托地域特色、按照时间节点开展工作。各团区县委组织召开乡镇“大团委”建设推进会，制定下发《大团委建设考核办法》等文件，加大对大团委建设工作的指导。三是加强交流学习。团市委通过QQ群、飞信、彩信等网络平台建立全市信息员联络群，实时通报工作情况，统计各种信息数据。各团区县委通过工作例会、系统会、交流会、现场会等形式，组织各类交流学习活动，推动基层工作开展。目前，团市委正在委托专业机构，建立“乡镇共青团专题网站”，打造新建直属团组织的共青团“微博”，进一步提高新形势下团组织围绕党政中心大局和青少年关注的热点、难点问题开展工作的能力，着力打造乡镇团组织凝聚服务青年新平台。四是建立联系督导。实施团市委机关干部片区包干制度，2012年第四季度，团市委书记会集中赴各联系点区县开展督导检查工作，带动示范各区县建立相关联系点制度。团市委、各团区县委通过机关干部驻点挂职、定点联系服务基层、委托基层承办活动等方式，坚持“眼睛向下、重心下移”，加强对基层的支持和服务。三、大力加强直属团组织建设，扩大团组织覆盖一是大力推进“两新”组织团建。开展“大团委”建设，需要团建载体的突破口。两新团建势必成为重点和难点。各乡镇在总结过往“两新”团建经验的基础上，将此次大团委的“两新”团建聚焦到“微两新”。如民办幼儿园、集贸市场商户等。采取分层分类的方式，通过独立建团、市场建团、行业建团、楼宇建团等多种模式，实现乡镇“大团委”视野下“两新” 团建的累累硕果。截止到1月底，181个乡镇在2024家规模以上的非公企业、571家新社会组织中建立了直属团组织，占完成总任务的51％。二是积极培育联系青年社团、自组织。在乡镇“大团委”建设大背景下，充分发挥枢纽型团组织作用，5个月来新培育联系青年社团、自组织65个，组织青年社团组织、自组织与乡镇对接，开展公益类、兴趣类活动，积极推进地区和谐社会建设。三是探索建立“社区青年汇”。结合此次“大团委”建设契机，按照“两个全体”的要求，区县、乡镇团组织运用社会力量和市场机制，积极推进“社区青年汇”建设，建立共青团在基层青年中的终端阵地。5个月来，在条件比较成熟的乡镇中建立13个全市示范性“青年汇”家，建立区级青年汇220多家。青年汇通过开展健康性、娱乐性、公益性活动，联系、服务了一批青年社团组织和青少年，受到基层群众、参与单位、青少年的欢迎和参与。四、加强团干部队伍建设，增强团干部战斗力一是深化开展乡镇团组织格局创新。乡镇团委在推进“大团委”建设工作的同时，选聘近110名新建直属团组织负责人、青年骨干担任乡镇团委兼职副书记。同时，吸收区域内单位、青年社团骨干、社区青年工作者、大学生社工、大学生村官、青年志愿者加入基层团干部队伍，5个月来新增基层团干部、社区青少年工作者262人，进一步充实了基层团干部、青年工作队伍力量二是加强基层团干部培训。依托市团校、区县青檬夜校开展新任职团干部培训，包括乡镇编制外团干部、直属团组织负责人、大学生村官、大学生专职社工等472人参加培训。特别是12月17日－19日，举办北京市乡镇团委书记培训班，开设基础团务、团建理论、十八大报告解读、新农村建设、基层调研等专题，进一步提升基层团干部的理论基础、党性修养和工作能力。三是机关干部深入基层，开展倾听、指导基层工作。5个月来，团市委机关干部深入开展“双十工程”（联系十个基层青年，联系十个基层组织），市级、区县团干部深入基层3200余人次。在推进实体化“大团委”建设工作中，市级、区县团干部作为团建指导员，深入社区、村、企业，调查研究，指导工作，密切了团干部与基层的联系。五、深化推进各项活动，增强基层团组织活力一是组织开展区域文化体育活动。以活动促建设，巩固组织建设成果。5个月以来，区县、乡镇团委指导新建直属团组织，以社区青年体育节、乡村青年文化节、青年社团文化节为统揽，开展了拔河比赛、演讲比赛、歌咏比赛等区域性文化体育活动200多场次，丰富团员生活，活跃基层组织。 二是组织开展志愿服务活动。5个月以来，新建直属团组织开展“健康使者火炬行动”、“青春红丝带青年志愿者行动”、“关爱农民工子女行动”等志愿活动250余次，参与青少年志愿者6700人次，积极促进了和谐农村建设。三是关注弱势青少年，倡导公益服务。利用元旦、春节等重要时间节点，广泛开展关爱农民工子女活动，关心帮助肢体残疾、生活贫困的弱势青少年群体。12月31日，团市委倡导微公益，开展“温暖衣冬”寒冬送暖活动，鼓励市民群众把闲置不穿的冬衣捐给家庭贫困或需要的人，再号召外地大学生认领捐献的冬衣，以志愿者的身份在回家过年时将消毒后的衣服送给家乡或周边的贫困家庭或需要的人，传递爱心。此次活动在乡镇共开辟了13个社区青年汇捐赠点，十天来接收羽绒服、棉衣3897件，参与捐赠人2475人，建立了新型社会动员形式，形成了捐赠者、传递者和受益者的点对点连接，营造了良好的社会氛围。六、工作中存在的不足一是调查研究可以再深入。虽然“大团委”建设工作使得很多团干部接了地气。但总的来说，我们对工作对象的认识，包括对青年群体、青年分布、青年现象、青年问题等的认识，还停留在看听汇报、查资料上，很多时候还是一知半解，缺乏深入调查了解，工作针对性、实效性不强。二是对基层的服务需要加强。尽管在大团委建设过程中，团市委青农部尽量整合全团资源，帮助基层优化环境、推动工作。但明显感到还不能满足基层需求，服务基层的措施还不够多、不够实；有些措施落实得也不好；工作推进科学性、计划性不够，给基层任务多，指导少；临时性工作多，规划少。三是各单位工作推进不平衡。由于客观环境、工作基础等原因，各区县、乡镇推进工作还不平衡。也有极少一部分基层单位因团员青年数量很少，存在畏难情绪，对大团委建设的思想认识还不高，工作积极性、主动性不强，对创造性开展工作缺乏信心。四是工作提炼总结交流不够。基层单位有很多工作创新，但我们挖掘、发现、总结得还不够。对一些基层工作中的成绩、亮点，我们没有及时交流、推广。很多时候我们都被事务性工作所困扰，没有透过现象看本质，缺乏深入研究。篇七：《北京厚德社会工作事务所2013年社区青年汇专职社会工作者报名表》附件：北京厚德社会工作事务所2013年社区青年汇专职社会工作者报名表 填写说明：一、所填内容必须真实准确，因内容不实造成的后果，由应试者承担全部责任。二、“应聘人员来源”一栏，请在空格中填写相应的数字。三、“社保情况”一栏，请在空格中填写相应的数字。四、“意向工作地”一栏，请再空格中填写相应数字。五、请将报名电子版发送至邮箱holdsws@126.，邮件主题注明“报名”字样。六、有关招聘工作进展情况，请注意查看北京厚德社会工作事务所新浪微博“@厚德事务所”。七、北京厚德社会工作事务所新浪官方微博“@厚德事务所”“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好象没有阳光;智慧里没有书籍,就好象鸟儿没有翅膀。”--[英]莎士比亚分享资料，收获快乐；播散资源，收获幸福！希望我分享的资源，可以给大家带去一些帮助！欲打包下载请站内信！申明：部分资源为原创的，部分来自互联网的，部分是高价买来，经本人整理然后上传的；如有侵犯权益,请联络我们删除.篇八：未婚青年交友联谊会活动方案社区青年汇交友联谊会活动方案一、活动目的1、加强社区文化建设，丰富青年文化生活；2、搭建平台，促进青年间的交流沟通；3、以社区青年为主体，为未婚青年创建交友空间；4、体现社区对居住青年的特殊关爱。二、活动地点大会议室三、活动形式以游戏为主要形式，在轻松愉快的气氛中达到交流、沟通的目的。四、参加人员社区青年五、活动说明本活动致力于社区内单身青年创造交流、沟通的机会，向青年人倡导正确的婚恋观、择偶观，创造社区和谐稳定的交流关系。六、活动时间7月15日17：00七、活动内容 （一）雾里看花背景音乐：《雾里看花》活动规则：活动场地入口处设置两面展板，分别展示本次参加活动青年的基本信息，包括：个人相片、姓名等基本资料。（二）游戏活动1、两人三足（一）活动细则①起跑：在裁判员发出“预备”口令后，所有同学做好准备，发出“开始”口令后，学生连成一体并排向前跑。②计时：以裁判员发出口令后开始计时，以最后一名同学冲过终点后计时结束。（二）犯规细则①起跑时队伍中任意一名队员在起跑令发出之前越过起跑线都视为违规起跑，必须在全队回起跑线后重新起跑，若犯规两次，取消成绩。②比赛途中，若细绳分离或队员摔倒，必须在结队后在分离或摔倒地点开始起跑，其间不停表，重新结队的时间也算在总成绩中。③比赛过程中若发生口角，则直接取消资格。（三）规则要求参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸。其他规则就和一般跑步比赛一样了2、大风吹把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。除了当鬼的人以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。每张椅子限坐一人。做鬼的人站在中央，他可以随意说大小风吹。如果他说大风吹，他说有X的人必须起来换位置。如果说小风吹，则是相反，没有X的人起来换位置。换位置时不能持续两人互换或坐回原位。没抢到位置的人则是新鬼。做鬼三次的人则算输，需接受处罚。分享感受（三）爱之初体验背景音乐：《少女时代》活动规则：所有男生站成一排，在听到主持人宣布开始选择时，每名女生自由选择一名心动男生，并将手中编有女嘉宾编号的气球送给对方，表示想进一步了解对方。（四）爱情终决选 背景音乐：《梁山伯与朱丽叶》《梁静茹thewaybackintolove》活动规则：所有女生站成一排，每名男生自由选择一名心仪女生，并将编有男嘉宾编号的鲜花送给对方，所有女嘉宾先接受对方给予的鲜花，然后从1号女嘉宾开始依次做出最终选择，牵手成功的情侣在活动第三场进行集体颁奖仪式。（五）奖励政策如果男女生牵手成功，由组委会登记，在活动的最后进行集体颁奖仪式。篇九：关于印发本区2012年人口和计划生育工作要点的通知北京市海淀区人民政府文件海政发?2012?1号北京市海淀区人民政府关于印发本区2012年人口和计划生育工作要点的通知各镇政府、街道（地区）办事处，各委、办、局，区属各单位：《海淀区2012年人口和计划生育工作要点》已经2012年2月17日区人口和计划生育领导小组会议审议并原则通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市海淀区人民政府二Ｏ一二年二月二十九日-1-海淀区2012年人口和计划生育工作要点2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，是人口计生工作“提质转型”之年。海淀区人口和计划生育工作要以党的十七届六中全会和胡锦涛总书记关于全面做好人口工作的重要讲话精神为指导，立足全区实现“四个率先”的目标，围绕“统筹解决人口问题、稳定适度低生育水平、促进人口长期均衡发展”这一中心任务，全面开展幸福家庭工作，重点推进人口与家庭公共服务体系建设和人口计生社会管理，切实提升统筹人口与发展的能力，为建设具有全球影响力的科技创新中心创造更加有利的人口环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。一、综合施治，推动统筹解决人口发展问题（一）完善人口综合协调机制。继续坚持党政“一把手” 亲自抓、负总责，强化人口与发展综合决策，将统筹解决人口问题纳入全区经济社会发展总体部署。整合区人口计生领导小组和综合治理部门职责，加大人口计生统筹治理的力度。继续在各级理论中心组和区委党校干部培训班开设人口理论和人口形势课程，不断提高各级领导干部对统筹解决人口问题的认识。继续深化人口计生目标管理责任，坚持计划生育“一票否决”制度，稳定适度低生育水平。（二）深化区域人口发展研究。继续巩固“计生牵头、专家-2-指导、部门参与”的人口问题研究格局，借助区统筹解决人口问题专家顾问团力量，对海淀北部等重点地区及家庭发展等重点领域的人口问题进行深入调研，推进相关部门及街（镇）开展人口问题研究，强化人口形势分析，促进调研成果转化。做好“十二五”时期人口发展和管理规划部门任务分解，推进任务指标落实。进一步发挥人口计生信息简报交流平台的作用，加大理论研讨，展示工作特色，促进工作提升。（三）推进全员人口信息的管理应用。按照北京市统一部署，加快市-区-街（镇）-社区（村）的“北京市全员人口信息系统”建设步伐，确保网络覆盖率达到100%。加强“制度规范”，完善全员信息统计制度建设，探索数据质量评测体系，建立全员信息采集、信息更新、网络运行和信息安全长效机制。加强与相关部门及地区人口信息资源的交换和共享，整合提升人口信息对社会管理和公共服务的应用水平。加强“示范引领”，广泛开展“人口计生统计质量信得过”活动，夯实基层统计工作。二、立足家庭，加速推进人口与家庭公共服务体系建设（四）开展“幸福家庭”工作。总结推广“国策关怀”计划，全面开展幸福家庭工作，以建设新型家庭人口文化为主线，以关注家庭每个成员健康和谐发展为基础，以惠及民生为目的，全面开展“文明倡导、宝贝计划、青春健康、健康生育、生育关怀、心灵家园”六大工程。（五）打造人口与家庭服务平台。逐步构建覆盖全区的“一-3-中心、三基地、多分支”的人口家庭服务平台，不断提高家庭幸福感。加快“海淀区人口与家庭公共服务中心”标准化建设，强化“婴幼儿素质综合培训、青少年健康人格指导体验、家庭健康指导与服务”等功能，促进人口与家庭服务新模式的建立。进一步完善“海淀区预防意外妊娠宣传指导中心”、“首都市民生命全周期健康教育基地”和“海淀区青少年性与生殖健康教育基地”三个基地。充分发挥“家庭幸福促进行动”的示范作用，推动街（镇）级人口家庭服务机构建设。（六）建立新型家庭人口文化格局。深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。全面推进“人口生育文化一日游” 工作，继续加大七个人口文化园的宣传推广，着手打造“幸福家庭风光园”。进一步规范三级人口文化阵地，总结验收社区（村）宣传教育“三个一”工程。以纪念计划生育基本国策确立30周年、《人口和计划生育法》实施10周年、“7?11世界人口日”等重大节日为抓手，开展人口计生系统先进个人事迹宣讲会和“家庭人口文化节”系列活动。加大对公共媒体的稿件投放力度，继续在数字电影播放中融入人口计生公益宣传内容。（七）加大对计生家庭的利益导向力度。推进相关公共政策与计划生育基本国策的衔接配套，确保落实国家、市、区已经出台的各项奖励优惠政策。以提高计划生育家庭发展能力为目标，积极完善利益导向政策体系，加大对全区计划生育困难家庭的帮困力度，建立独生子女特扶家庭养老帮扶机制等。在城乡一体化、-4-重点村拆迁、产权制度改革等进程中充分体现对计生家庭的优先优惠。全面推进生育关怀工程，加大对特殊老年空巢家庭关爱，创建“心灵家园”活动基地，组建“心灵家园”志愿者队伍。继续做好计划生育家庭意外伤害保险工作。（八）推进家庭健康优质服务。加大出生缺陷一级预防的宣传干预力度，探索开展免费孕前优生健康检查项目，继续向新婚夫妇发放“婚育健康服务包”。加强对全区早期教育工作的统筹推进，启动区级和街（镇）级“0-3岁早教基地”建设工作。深入开展小学高年级青春健康教育实验课程，编制小学高年级青春健康教育学生用书。积极推进青春健康高校行活动，在驻地高校广泛开展青春健康同伴教育活动，提升大学生青春健康志愿者队伍水平。全面落实对社区（村）计生专干、农村长效节育户籍已婚育龄群众等人群的免费体检工作。（九）推广“计划生育药具发放网络与优质服务建设”项目。加强药具基础管理工作，不断提升计划生育免费药具服务水平。继续完善“计划生育药具发放网络与优质服务建设”项目相关工作制度，推进15家医疗机构的“计划生育绿色通道”建设与网络咨询服务，建立避孕药具发放网点监管系统，进一步规范药具物流配送，调整并合理布局药具发放点，积极打造免费药具“15分钟易得圈”，逐步实现药具服务全覆盖。三、创新发展，着力探索人口计生社会管理新机制（十）推进依法行政工作。强化行政执法监督，做好社会矛-5- 盾防范和化解，切实维护社会和谐稳定。加大法制业务培训，做好执法资格管理，注重提高行政执法人员的法治理念、职业素质和道德素养，进一步加强执法队伍的建设和管理。加强依法行政工作调研，不断规范和完善生育服务证审批办理、社会抚养费征收等行政执法行为，切实提升依法行政能力与水平。努力提高执法效率，探索建立“疑难个案快速处理”工作机制。规范打击“两非”工作制度，计卫联手开展专项整治。（十一）创新社会管理工作机制。以推进“基础管理年”为契机，提高人口计生基础管理的规范化水平。深入开展“诚信计生”和全国依法行政示范街（镇）、人口计生基层群众自治村（居）示范创建活动，更加关注高校、高档物业小区和高技术企业人口计生服务管理创新，不断完善宣传倡导、依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。充分发挥高技术企业联合会的示范作用，着力提高新社会组织、流动人口聚集地协会组织建设覆盖面。深化综合改革，完善考核评估体系和考评工作机制，加大对人户分离人口服务管理等重点难点及创新性社会管理工作的考核力度。（十二）促进流动人口计生服务管理。认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》及工作规范，继续推动流动人口计划生育“一盘棋”工作，巩固区域间流动人口计生双向服务管理，扩大对外协作辐射点。组织开展流动人口计划生育示范单位创建“回头看”，切实保持创建成果。推进流动人口基本公共服务均-6-等化，以“新居民服务中心”和“社区青年汇”为依托，加强流动人口“关怀关爱”工作。加大全员流动人口信息库建设，做好流动人口在京出生监测及数据的分析利用。继续推进英国救助儿童会流动人口社区母婴健康国际合作项目。四、强基固本，建立人口计生事业可持续发展保障机制（十三）强化人财保障。逐级加大人口计生干部的教育培训力度，继续做好人口计生系统培训超市工作，探索建立网络培训模式。加强人口计生工作队伍职业化建设，推进生殖健康咨询师培训和认证工作。在社区换届选举中，力保配齐配强人口计生干部。加强对社区卫生（计生）服务站人员的培训、督查和指导，提高工作人员的宣传咨询能力。依法加大对人口计生经费的保障力度，确保各项经费投入到位。加强对经费使用的指导、监督，保证资金的安全、有效运行。（十四）加强反腐倡廉各项工作。深入开展创先争优活动，严格执行党风廉政建设责任制，落实廉政风险防范工作要求，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，推动全系统改进工作作风。发挥“阳光计生行动” 示范点的示范作用，推进阳光计生行动的规范化建设。以推进行政权力公开透明运行为核心，全面实现各级政务公开，加大政府信息公开力度，提高群众知晓率。建立健全绩效管理办法，不断提高行政效能。主题词：民政卫生人口计划生育通知海淀区人民政府办公室2012年3月1日印发-7-