“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动xxxx整改方案

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　　“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动xxxx整改方案“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动xxxx整改方案“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动已进入健全制度阶段，xxxx在全体在职民警向xxxx专项整改活动领导小组汇报自己的整改措施的基础上，依据集中整改阶段，通过多种途径广泛征求的群众的意见与建议，经支委会的集中分析查找，梳理出党xxxx存在的主要问题，找出了差距。现就xxxx贯彻执行“三个代表”重要思想和专项整改活动的职责任务方面存在的主要问题剖析如下，并进一步提出整改意见如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动和司法体制改革，特别是劳教办特色工作，按照构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻执行劳教工作法律、法规和规章，以规范劳教机关的执法环节和执法行为为主要内容，强化执法为民、公正执法意识，落实“三个杜绝”，加强场所管理，有效解决执法工作中的突出问题，使社会各界对劳教场所执法工作的满意程度有较大提高。二、xxxx在职警察必须了解南湖劳教所这次专项整改活动主要有四个重点。（一）了解规范执法行为Ｒ皇枪娣栋炖砑跹悠凇⑻崆敖饨獭⑺饩鸵健⑺庵葱小⒗胨角滓约敖铡⒀瞎堋⒔渚呤褂玫戎捶ɑ方冢欢枪娣抖宰锓咐徒倘嗽比粘？己恕⒘⒐Γ枪Γ┏时ā才呕峒ㄐ拧⒗徒坛∷鞫⒐ぶ职才诺裙芾砘方冢蝗墙⒑凸娣独徒滔低衬诓康闹捶üぷ鞒绦蚝椭捶ㄔ鹑沃疲晟浦捶喽街圃蓟啤?/Agt;（二）了解落实“三个杜绝”。要杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯和劳教人员的现象，杜绝罪犯劳教人员超时超体力劳动现象，杜绝劳教所乱收费现象，切实保障劳教人员的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象。把“三个杜绝”作为劳教所文明执法的基本要求，有利于端正劳教机关执法指导思想，有利于维护罪犯、劳教人员的合法权益，有利于更加规范劳教所的管理。一定要采取有力措施，努力将“三个杜绝”落到实处。 （三）了解夯实执法基础。要整改和规范劳教所干警在门卫、内看守、警戒、护卫等工作岗位和罪犯劳教人员劳动、学习、生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈，工作脱岗等问题；严格规范对罪犯、劳教人员的日常管理，坚持警察直接管理制度。（四）了解推行所务公开。要继续全面推行所务公开制度，将罪犯、劳教人员的权利、义务和劳教所的有关执法活动向罪犯、劳教人员及其家属公开。完善举报箱、举报制度，继续推行劳教所长接待日和执法监督员制度，使劳教所的执法行为置于执法监督机关、上级机关，罪犯、劳教人员及其亲属和社会的监督之下，使监所的执法活动真正成为“阳光工程”。二、xxxx“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的整改方案1、xxxx在发挥战斗堡垒作用和在职民警队伍的先锋模范作用方面还存在差距。2、坚持、完善、落实党xxxx工作目标管理和在职民警队伍建设管理不到位，规范xxxx工作方面还存在差距。3、xxxx在严格组织纪律，对在职民警切实履行义务的监督不到位。4、xxxx对在职民警的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。5、xxxx一班人在抓xxxx工作中开拓创新精神不足。三、xxxx整改的具体办法措施经支委会讨论提出以下xxxx整改的具体办法措施：1、xxxx一班人在今后的工作中将努力加强理论学习，特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想；努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质；在践行“三个代表”重要思想的过程中，不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权力观，长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产在职民警的先进性，起好先锋模范带头作用。2、进一步完善xxxx工作目标责任制，强化xxxx的战斗堡垒和基础作用，充分发挥xxxx一班人的榜样作用，认真制定xxxx年度工作计划和目标，注重抓目标的落实；充分调动在职民警的主体作用，激发在职民警的内动力，认真开展“创先争优”，争取在实践“三个代表”的在职民警示范岗活动中取得优异成绩，不断增强xxxx的凝聚力、战斗力和感召力。3、充分发挥好xxxx中心组是教育、管理、监督在职民警干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系在职民警群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高在职民警理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；将实践“三个代表” 重要思想与解决在职民警党风、作风方面存在的突出问题和树立在职民警先进性的良好形象相结合，将对在职民警干部的管理监督，做好思想政治工作与解决在职民警的思想观念和精神状态问题相结合。4、严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度。（1）理论学习制度、思想汇报制度、报告工作制度、目标12全文查看管理制度、在职民警干部双重组织生活制度、定期分析在职民警思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度。（2）对在职民警干部特别是在职民警领导干部的管理监督是xxxx中心组的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理等，要纳入党组织对在职民警干部管理监督的重点。xxxx除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。要引导全体在职民警真正做到：守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督联系制度，xxxx要主动、及时向上级党组织反映在职民警干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。（3）进一步认真落实在职民警的“四权”。不断完善在职民警权利保障机制，认真落实在职民警的知情权、选择权、参与权和监督权。四、xxxx整改要达到的效果xxxx一班人一致认为：1、将把这次教育活动与推进xxxx的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，时刻铭记“两个务必”；带领xxxx全体在职民警以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立xxxx在职民警新形象。2、带领xxxx全体在职民警长期坚持做到发挥先进性，在关键时刻要帮助在职民警发挥好先进性，在条件反差大时更应提醒注重发挥先进性，特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉在职民警注意正确对待个人得失，使xxxx战斗堡垒作用更加明显，在职民警的先锋模范作用随时体现。3、切实解决xxxx全体在职民警的“总开关”问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，使xxxx全体在职民警都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求，不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力，不断克服心态浮躁、与民争利的意识，树立立党为公、执政为民的观念；不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识，树立与时俱进、开拓创新的观念；克服畏首畏尾、按部就班的意识，树立知难而进，敢于碰硬、勇于跨越的观念。4、带领全体在职民警深入实践“三个代表” 重要思想，切实做到：高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作用更加突出，机关风气更加改进，服务大局更加有效，xxxx建设更加完善，努力把xxxx创建成学习型xxxx、服务型xxxx、创新型xxxx和廉政型xxxx。12全文查看“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动整改方案“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动已进入健全制度阶段，在全体在职民警向专项整改活动领导小组汇报自己的整改措施的基础上，依据集中整改阶段，通过多种途径广泛征求的群众的意见与建议，经支委会的集中分析查找，梳理出党存在的主要问题，找出了差距。现就贯彻执行“三个代表”重要思想和专项整改活动的职责任务方面存在的主要问题剖析如下，并进一步提出整改意见如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动和司法体制改革，特别是劳教办特色工作，按照构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻执行劳教工作法律、法规和规章，以规范劳教机关的执法环节和执法行为为主要内容，强化执法为民、公正执法意识，落实“三个杜绝”，加强场所管理，有效解决执法工作中的突出问题，使社会各界对劳教场所执法工作的满意程度有较大提高。二、在职警察必须了解南湖劳教所这次专项整改活动主要有四个重点。（一）了解规范执法行为Ｒ皇枪娣栋炖砑跹悠凇⑻崆敖饨獭⑺饩鸵健⑺庵葱小⒗胨角滓约敖铡⒀瞎堋⒔渚呤褂玫戎捶ɑ方冢欢枪娣抖宰锓咐徒倘嗽比粘？己恕⒘⒐Γ枪Γ┏时ā才呕峒ㄐ拧⒗徒坛∷鞫⒐ぶ职才诺裙芾砘方冢蝗墙⒑凸娣独徒滔低衬诓康闹捶üぷ鞒绦蚝椭捶ㄔ鹑沃疲晟浦捶喽街圃蓟啤?/A;（二）了解落实“三个杜绝”。要杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯和劳教人员的现象，杜绝罪犯劳教人员超时超体力劳动现象，杜绝劳教所乱收费现象，切实保障劳教人员的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象。把“三个杜绝”作为劳教所文明执法的基本要求，有利于端正劳教机关执法指导思想，有利于维护罪犯、劳教人员的合法权益，有利于更加规范劳教所的管理。一定要采取有力措施，努力将“三个杜绝”落到实处。 （三）了解夯实执法基础。要整改和规范劳教所干警在门卫、内看守、警戒、护卫等工作岗位和罪犯劳教人员劳动、学习、生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈，工作脱岗等问题；严格规范对罪犯、劳教人员的日常管理，坚持警察直接管理制度。（四）了解推行所务公开。要继续全面推行所务公开制度，将罪犯、劳教人员的权利、义务和劳教所的有关执法活动向罪犯、劳教人员及其家属公开。完善举报箱、举报制度，继续推行劳教所长接待日和执法监督员制度，使劳教所的执法行为置于执法监督机关、上级机关，罪犯、劳教人员及其亲属和社会的监督之下，使监所的执法活动真正成为“阳光工程”。二、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的整改方案1、在发挥战斗堡垒作用和在职民警队伍的先锋模范作用方面还存在差距。2、坚持、完善、落实党工作目标管理和在职民警队伍建设管理不到位，规范工作方面还存在差距。3、在严格组织纪律，对在职民警切实履行义务的监督不到位。4、对在职民警的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。5、一班人在抓工作中开拓创新精神不足。三、整改的具体办法措施经支委会讨论提出以下整改的具体办法措施：1、一班人在今后的工作中将努力加强理论学习，特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想；努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质；在践行“三个代表”重要思想的过程中，不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权力观，长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产在职民警的先进性，起好先锋模范带头作用。2、进一步完善工作目标责任制，强化的战斗堡垒和基础作用，充分发挥一班人的榜样作用，认真制定年度工作计划和目标，注重抓目标的落实；充分调动在职民警的主体作用，激发在职民警的内动力，认真开展“创先争优”，争取在实践“三个代表”的在职民警示范岗活动中取得优异成绩，不断增强的凝聚力、战斗力和感召力。3、充分发挥好中心组是教育、管理、监督在职民警干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系在职民警群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高在职民警理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合；将实践“三个代表”重要思想与解决在职民警党风、作风方面存在的突出问题和树立在职民警先进性的良好形象相结合，将对在职民警干部的管理监督，做好思想政治工作与解决在职民警的思想观念和精神状态问题相结合。 4、严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度。（1）理论学习制度、思想汇报制度、报告工作制度、目标[]管理制度、在职民警干部双重组织生活制度、定期分析在职民警思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度。（2）对在职民警干部特别是在职民警领导干部的管理监督是中心组的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理等，要纳入党组织对在职民警干部管理监督的重点。除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。要引导全体在职民警真正做到：守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督联系制度，要主动、及时向上级党组织反映在职民警干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。（3）进一步认真落实在职民警的“四权”。不断完善在职民警权利保障机制，认真落实在职民警的知情权、选择权、参与权和监督权。四、整改要达到的效果一班人一致认为：1、将把这次教育活动与推进的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，时刻铭记“两个务必”；带领全体在职民警以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立在职民警新形象。2、带领全体在职民警长期坚持做到发挥先进性，在关键时刻要帮助在职民警发挥好先进性，在条件反差大时更应提醒注重发挥先进性，特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉在职民警注意正确对待个人得失，使战斗堡垒作用更加明显，在职民警的先锋模范作用随时体现。3、切实解决全体在职民警的“总开关”问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，使全体在职民警都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求，不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力，不断克服心态浮躁、与民争利的意识，树立立党为公、执政为民的观念；不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识，树立与时俱进、开拓创新的观念；克服畏首畏尾、按部就班的意识，树立知难而进，敢于碰硬、勇于跨越的观念。4、带领全体在职民警深入实践“三个代表”重要思想，切实做到：高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作用更加突出，机关风气更加改进，服务大局更加有效，建设更加完善，努力把创建成学习型、服务型、创新型和廉政型。