如何成为职场赢家试题及答案

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 如何成为职场赢家试题及答案1.下列选项中不属于目标内化方法的是：   回答：正确1.A  运用视觉的力量2.B  运用听觉的力量3.C  运用嗅觉的力量4.D  运用他人和他物的力量2.提出目标管理的管理学界大师是：   回答：正确1.A  彼得·德鲁克2.B  约翰3.C  戴明4.D  盛田昭夫3.老子曾说过：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。这句话的含义是：   回答：正确1.A  再大的事情也是从复杂的事情开始做起2.B  再大的事情也是从手边开始做起3.C  再小的事情也是从手边开始做起4.D  再小的事情也是从复杂的事情开始做起4.在整个企业界和管理界，“执行力”是出现最火的一个词，“执行力”为什么这么被关注呢？因为在管理中恰恰是：   回答：正确1.A  执行力方面最为充足2.B  决策力方面最为欠缺3.C  执行力方面最为欠缺4.D  决策力方面最为充足5.孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”，即成功的第一位因素就是：   回答：正确1.A  地2.B  天3.C  道4.D  法 6.太极图的另外一个称呼叫做：   回答：正确1.A   里外八卦图2.B   里外和合图3.C   阴阳八卦图4.D   阴阳和合图7.最佳的累积缘分的场合是：   回答：正确1.A  商场2.B  情场3.C  职场4.D  战场8.巨人的两条腿分别是：　   回答：正确1.A  情商和智商2.B  口才和文才3.C  面子和自尊4.D  软弱和无能9.在职场赢家的标志中，谋胜就是：   回答：正确1.A  拥有巨人两条腿2.B  拥有智慧头脑3.C  为自己寻心4.D  为自己找魂10.下列选项中不属于目标确定途径的是：   回答：正确1.A   在逆境中找目标2.B   在顺境中找目标3.C  在平凡工作中找目标4.D  在不可能中找有挑战性的高目标11.在目标内化与期望强度量化关系中，期望强度是50％的结果是：   回答：正确1.A  很快就会忘记自己曾经还这样想过 1.B  一定能寻找到成功的方法并达成目标2.C  当然得不到3.D  十有八九不成功12.戴明管理学的方法精髓是：   回答：正确1.A  每天进步100%2.B  每年进步1%3.C  每天退步1%4.D  每天进步1%13.卡耐基成功公式是：   回答：正确1.A  成功＝85%的人际关系+15%的专业技术2.B  失败＝85%的人际关系+15%的专业技术3.C  成功＝15%的人际关系+85%的专业技术4.D  失败＝15%的人际关系+85%的专业技术14.对朋友进行盘点的方法是：   回答：正确1.A  联络法2.B  职业法3.C  分类法4.D  分类法和职业法15.制胜职场的一个最厉害的秘籍和武器是：　   回答：正确1.A  说服2.B  谋胜3.C  交胜4.D  德胜16.在目标分解示意图中，短期目标的时长是：    回答：正确A.2年－3年B.0.5年－1年  C.5年－10年D.10年－15年17.卡耐基成功公式是：    回答：正确A.成功＝85%的人际关系+15%的专业技术B.失败＝85%的人际关系+15%的专业技术C.成功＝15%的人际关系+85%的专业技术D.失败＝15%的人际关系+85%的专业技术18.每个层次的朋友都有每个层次的价值，建立朋友需要建立一个什么的朋友系统：    回答：正确A.平行B.排斥C.相同D.互补19.下列选项中出于恶意而说出的话不包括的是：    回答：正确A.污辱的B.感恩的C.愚昧的D.诽谤的20.在职场中需要把握说好话的温度，下列选项中说话的温度错误的是：　　    回答：正确A.急事慢慢地说B.现在的事说了再做C.大事清楚地说D.未来的事未来再说