毕业论文-濮阳市农村劳动力资源现状与开发对策

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1、单位代码03学  号090157003分类号C93密级毕业论文濮阳市农村劳动力资源现状与开发对策院(系)名称商贸学院管理系专业名称人力资源管理学生姓名指导教师2013年5月20日黄河科技学院毕业论文第16页黄河科技学院毕业论文第16页濮阳市农村劳动力资源现状与开发对策摘要改革开放三十年后的今天,经济社会得到巨大发展,人们生活水平得到大幅提高。而产生的一些新的社会问题也有为突出,如自然环境遭到破坏,人与人的贫富差距逐渐扩大,教育和医疗改革难题,区域间和城乡间发展严重不平衡等。而开发农村劳动力,提高农村家庭收入可以有效解决以上问题。所以这里重点探讨我的家乡濮阳市农村劳动力开发问题。本文首先对农村

2、劳动力内涵及特征界定,其次说明濮阳市如今农村劳动力资源开发现状。再说明农村劳动力资源开发所遇到的问题的原因:农民素质低就业竞争力弱,农业对农民就业的负面影响,缺乏有效的开发机制,缺乏农村劳动力市场建设,缺乏技术人才培养等。最后,论述解决这些问题的途径和策略:重视教育在农村发展中,建立有效的农村劳动力开发机制,加强职业技术培训,完善劳动力资源市场建设。关键词:劳动力,人力资源管理,农村,濮阳。黄河科技学院毕业论文第16页PresentSituationAndDevelopmentOfRuralLaborResourcesInPuYangCityAuthor:ZhangLeibiaoTutor:

3、WeiYueruAbstractThirtyyearsafterthereformandopeninguptoday,economyandsocietyhavegreatdevelopment,people'slivingstandardhasgreatlyimproved.Somenewsocialproblemshaveobvious,suchasthedestructionofnaturalenvironment,thegapbetweenrichandpoorpeopleisgraduallyexpanding,educationandhealthcarereformproblemb

4、etweenurbanandruraldevelopment,theregionalimbalance.Andthedevelopmentoftherurallaborforce,improvetheruralhouseholdincomecaneffectivelysolvetheaboveproblem.SoherefocusesontheproblemsofrurallaborforcedevelopmentinhishomecityofPuYang.Thispaperfirstlydefinestheconnotationandcharacteristicsoftherurallab

5、orforce,thenillustratetheproblemnowfacedtheemploymentofrurallaborforceandemploymentinPuyangcity.Thedevelopmentoftherurallaborforceproblems:lowqualityofthefarmersemploymentcompetitivenessisweak,negativeeffectsofagricultureontheemploymentofpeasants,thelackofeffectivedevelopmentmechanism,thelackofcons

6、tructionofrurallabormarket,thelackoftechnicalpersonneltraining,aswellasthefeudalideologyintheemploymentoffarmersisthenegativeinfluence.Finally,discussesthewaysandstrategiestosolvetheseproblems:toimprovetheoverallqualityoftherurallaborforce,theestablishmentofaneffectivemechanismforthedevelopmentofru

7、rallaborforce,thestrategicpositionofeducationintheruraldevelopment.Keywords:Labor,Humanresourcemanagement,Country,PuYang.黄河科技学院毕业论文第16页目录一、绪论1(一)课题背景及目的1(二)国内外研究状况1(三)课题研究方法3(四)论文构成及研究内容3二、农村劳动力资源的概念及特征4(一)

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