劳保法习题2014

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1、一、单项选择题1、我国广义劳动法是指（）。A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系的法律C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和2、《中华人民共和国劳动法》施行的时间是（）。A、1994年7月5日B、1995年1月1日C、1985年1月1日D、1996年8月9日3、通常被认为是资产阶级“工厂立法”开端的法律是（）。A、1919年4月的《国际劳工宪章》B、1906年的《伯尔尼公约》C、1802年的《学徒健康与道德法》D、1944年著名的《费城宣言》4、以下选项中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）。A．王某被某村民委

2、员会聘请担任会计B．张三受雇于林某家从事家庭装修C．一美国人受雇于四川长虹集团公司D．丁女士被国家机关录用为公务员5、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B．某公司向职工集资而发生的关系C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系D．两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系6、下列选项中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）。A．家庭雇佣劳动关系B．劳动者与用人单位之间形成的劳动关系C．社会保险机构与劳动者之间的关系D．企业与个体经营者之间的加工承揽关系7、我国劳动法适用于（）等劳动者。A．现役军人B．家庭保姆C．企业职工D．国家机关公务

3、员8.根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？()A.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B.家庭保姆C.现役军人D.进城务工的农民9．下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？()A.丁公司为其职工购房向银行提供的担保B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂C.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿D.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议10、劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的产生要求公民年满多少周岁？（）A、10周岁B、14周岁C、16周岁D、18周岁11．下列哪种情况下用人单位可以招

4、用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?()A.某学校招用勤杂工B.某国有企业招用电工C.某娱乐场所招用服务员D.某俱乐部招用体操运动员12．我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A、5年B、10年C、15年D、20年13、劳动合同期限届满，用人单位未同意续订的，该劳动合同效力是（）。A、自行解除B、变更C、终止D、中止14、劳动合同约定的试用期最长不超过（）。A、6个月B、1年C、3个月D、4个月15、劳动者不能胜任工作，经

5、过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。Ａ解除合同　　　Ｂ终止合同　　　Ｃ变更合同Ｄ续订合同16．王某在试用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？()A、与王某经协商一致后解除劳动合同B、提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同C、无需提前通知王某，随时可以解除劳动合同D、须向劳动行政部门报告后解除劳动合同1７、张某与甲公司订立了1年期的劳动合同，在工作过程中张某无法胜任所安排的工作，经公司多次为其调整岗位，仍不能胜任。甲公司决定解除劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司需提前（）以书面形式通知张某。A

6、、10日B、15日C、30日D、60日1８、小军是一家汽车修理厂的老职工，工作表现一直十分优秀，因一次交通事故被法院判处交通肇事罪，刑期为有期徒刑1年缓刑三年执行。汽车修理厂借此想与小军解除劳动合同，小军表示不同意，专门向李律师咨询，李律师的说法中正确的是（）。A、交通肇事罪是过失罪，不是故意罪，且小军被判的是缓刑，仍然有人身自由可以从事劳动，汽车修理厂不能借此解除劳动合同B、汽车修理厂如果想解除劳动合同，必须提前30日书面通知小军C、汽车修理厂有权提出解除劳动合同，但应该支付相应的经济补偿金D、汽车修理厂有权提出解除劳动合同，且不用支付经济补偿金，也不用提前30日书面通知小军

7、１9、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应发给劳动者一次性的经济补偿金，根据劳动者在本单位工作年限，每满1年，发给的经济补偿金相当于（）。A、1个月工资B、2个月工资C、3个月工资D、6个月工资20、甲公司与劳动者王某协商一一致解除劳动合同，王某的月工资为8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。A．1500元B．3000元C．4500元D．8000元21、张某到一家水泥厂工作，在用工时