《培训组织的影响力》ppt课件

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1、培训影响力----培训营销化培训团队的能力学习力影响力自己去学习影响别人去学习!培训组织管理的影响力影响力权威认同短缺互惠关联承诺建立权威讲师的专业内容的专业现场的专业宣传的专业讲师的权威内容的权威出处权威模型权威宣传的权威培训LOGO的设计培训宣传的设计现场的权威建立认同内容的认同参与的认同评估的认同分享大家的认同,建立更多的认同!建立短缺限额限次限时培训是少而精的产品!建立互惠礼品工具……来与不来的获得是有区别的!建立关联工作关系生活关系风格关联形式关联SPIN课程引入法现状问题Situationquestion问题性询问Problemquestio

2、ns暗示性询问Implicationquestions需求确认询问Need-payoffquestions你们平时做报表吗?你们做报表的过程是否没有任何头绪?是否需要一种工具和方法把你的报表一下全优化了?我们这有门课程叫《图表说话》……FAB课程介绍法属性Feature作用Advantage益处Benefit一种服务技能培训,实战化的技巧提升大家的销售中处理异议的技巧掌握异议处理的6种话术应对方法建立承诺目标承诺时间承诺内容承诺纪律承诺…..建立承诺给学员承诺问学员要承诺培训组织管理的影响力培训组织管理的影响力细节的积累这个世界往往只有事情改变人,很少有

3、人去改变事情!让培训去影响别人,最终改变一些事情,创造一些价值!影响别人,成就自己!

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