NO7学习情境七薪资管理系统《会计电算化实务》教案

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1、学习情境七薪资管理系统一、教学目标熟练掌握薪资管理系统的初始设置；熟练掌握薪资管理系统管理人员档案和薪资计算方法的设置；熟练进行工资分摊设置和生成转账凭证。二、教学重点、难点1•薪资管理系统初始设置重点：薪资管理系统初始设置的过程。难点：工资类别的选择，代扣个人所得税的方法设置。解决方法：(1)对重点内容采用“教师示范”的方法，教师演示薪资管理系统初始设置的过程。(2)对难点内容采用“案例教学法”，以工业企业为例，讲解单个工资类别、多个工资类别的设置。2.工资变动管理重点：薪资管理系统初始设置的过程。难点：工资类别的选择，代扣个人所得税的方法设置。解决方法

2、：(1)对重点内容采用“教师示范”的方法，教师演示薪资管理系统初始设置的过程。(2)对难点内容采用“案例教学法”，以工业企业为例，讲解单个工资类别'多个工资类别的设置。2.工资发放重点：工资计提。难点：个人所得税的设置。解决方法：(1)对重点内容采用“教师示范”的方法，教师演示工资计提的过程。(2)对难点内容采用“案例教学法”，以大连为例，讲解不同级别工资扣税的比率设置。3.薪资管理系统期末处理重点：工资条的制作'银行代发的格式设置。难点：薪资系统的期末结账。解决方法：(1)对重点内容采用“教师示范"的方法,教师演示工资条的制作、银行代发的格式设置过程。(

3、2)对难点内容采用“教师示范乃的方法,演示期末结账。三、课时分配1!根据教学基本要求，授课时数设为10学时，建议课时分配如表所示:课程内容讲授课时数认识薪资管理系统2薪资管理系统初始设置2工资变动管理3工资发放2薪资管理系统期末处理21.工资表的概念工资表用于本月工资的发放和统计。本功能主要用于完成查询和打印各种工资表的工作。工资表包括一系列由系统提供的原始表，如工资卡、工资发放条、部门工资汇总表、部门条件汇总表、工资发放签名表、人员类别汇总表、工资变动汇总表。2.工资分析的概念工资分析是以工资数据为基础，对部门'人员类别的工资数据进行分析和比较，产生各种

4、分析表，供决策人员使用。工资分析表包括工资增长分析表、按月分类统计表、部门分类统计表、工资项目分析表、员工工资汇总表、部门工资项目构成分析表等。五、课外案例案例：成都远方有限责任公司薪资管理案例1.建立工资账套工资类别个数：多个；核算币种：人民币（RMB）；不核算计件工资；要求代扣个人所得税：不进行扣零处理；人员编码长度：3位。2.建立工资类别工资类别1：正式职工；部门选择：所有部门；工资类别2：临时人员；部门选择：基本生产车间、供销科。3.基础信息设置（1）人员类别设置。人员类别包括管理人员、生产人员、经营人员、辅助人员。(2)工资项目设置。工资项目的内

5、容如表7-7所示。表7-7工作项目设置项目名称类型长度小数位数增减项基本工资数字82增项奖励工资数字82增项交通补助数字82增项应发合计数字102增项请假扣款数字82减项养老保险金数字82减项扣款合计数字102减项实发合计数字102增项代扣税数字102减项请假天数数字82其他(3)银行名称设置。交行康复路支行；账号定长为门位。1.正式职工类别工资项目、人员档案及工资计算公式设置(1)工资项目包括基本工资、奖励工资、交通补助、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合计、实发合计、代扣税、请假天数。(2)人员档案的内容如表7-8所示。表7-8人员档案设置职员编码

6、职员名称所属部门人员类别账号101王中总纟弟理室管理人员72012600001201李金财务科管理人员72012600002202庞红财务科管理人员72012600003203关红财务科管理人员72012600004301赵新供销科经营人员72012600005302陈飞飞供销科经营人员72012600006303吴俊供销科经营人员72012600007304吕欣供销科经营人员72012600008401王静仓库管理人员72012600009501邢丹基本生产车间生产人员7201260010502杨欢基本生产车间生产人员7201260011503许玉洁基本

7、生产车间生产人员7201260012504马林基本生产车间生产人员7201260013505毛洁基本生产车间生产人员7201260014506孙青基本生产车间生产人员7201260015507金星基本生产车间生产人员7201260016508毕文文基本生产车间生产人员7201260017509刘苏基本生产车间生产人员7201260018510赵红基本生产车间生产人员7201260019注：以上所有人员工资的代发银行均为交行康复路支行。(3)工资的计算公式如表7-9所示。表7-9工资的计算公式工资项目定义公式请假扣款基本工资/22X请假天数养老保险金(基本工

8、资十奖励工资)X0.05交通补助iff(人员类别二“经营人员”"人