内部报纸策划书

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关于筹办内部报纸的策划书企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。作为公司品牌宣传和文化传承的媒介，企业内刊发挥着重要作用：（一）对内，企业内刊能很好的贯彻公司领导的决议，同时能为广大员工提供一个宣传企业文化、传播企业最新动态、分享员工才艺智慧的平台，有利于渲染良好的I才I队精神和学习氛围，提升了企业内部的凝聚力。（二）对外，企业内刊是一份展示企业品牌形象的良好窗口，传播优秀的企业文化并以此树立良好的品牌形彖。一、创刊宗旨和目的（-）宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力，即对内建设企业文化，对外树立企业形彖的双重使命。（-）目的：1、企业上下各部门之间的交流互动；2、亮I'JI'j风采的对外展示；3、企业凝聚力、企业精神的采集和提炼；4、学习氛围、团队精神的有效渲染；5、企业成长历程的忠实记录。二、读者定位办刊初期以家事易全休员工为主要阅读对象，同时包含莅临公司参观考察的各级领导、重要客人等，后期根据公司发展需要及办刊经验的积累，阅读对象逐步扩展至家事易VIP客户及业务往来密切的合作企业。三、板式及栏目设计（-）报头组成部分1、报名：2、主办单位：3、发行时间：每刀一期，每刀10号出版（例：2012年7刀10日星期二壬辰年创刊号本期4版）4、投稿邮箱：5、公司网址:6、报徽：公司标识（-）板式及栏目设计一版公司要闻内容范围：公司内部事务的对外公布，公司活动报道，相关媒体报道。达到目的：传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，公司活动信息交流。栏目设置：1）视点新闻——报道与企业相关的当刀重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致 分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。2）公司大事记——相关媒休对公司的报道，国家级或省市级重要领导莅位公司指导工作或参观考察，集团公司和本企业获得的各项荣誉、业绩等等。3）企业动态——公司的重要活动、决定，公司新出台的政策、制度、指示、规划的摘编。4）领导寄语——公司领导发表的重要讲话或重要会议精神的宣贯。二版行业新闻内容范围：主要刊登行业重要资讯，或者展开专题介绍新品上市相关内容。达到口的：行业最新资讯的传递，最新菜品的推广及畅销产品的宣传，创新工艺或内部管理系统的传播，食品安全及常识的普及，提高公司整体竞争力。栏目设置1）最新资讯——主流网络及媒体上相关的行业资讯。2）新品速递3）工作探索——4）简讯——各类新闻汇编。（小缝）5）新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。三版员工园地内容：反映员工的精神文明风貌和业余爱好，提高员工的理论水平和综合素质，并刊登反映员工业余生活的成果的内容。达到口的：展现员工精神风貌，搭建一个吐露员工心声的沟通交流平台。提高公司凝聚力，丰富员工业余生活。要求：1、版而稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏口，约稿更有针对性。2、稿件内容定位为友情，亲情，放映身边的人和事或是顾客的留言或感谢信等感人事迹。题材多种多样，不限。文章风格或积极向上，或轻松活泼，或诚挚感人，具有较强的可读性、感染性。投稿主题：1、以工作为主题《管理之窗》、《员工心声》、《工作交流》、《我在家事易的成长》、《感动在身边》、《营销技巧》、《我与家事易》。2、以生活为主题将读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报。展示个人摄影作品、书画作品等。四版企业文化内容：以体现公司企业文化为主题的题材达到口的：逐步凝聚、沉淀公司企业文化并传承栏目设置：1）员工风采——月度优秀员工风采展示，以体现感恩，敬业，奋进，创新 为主题2）祝福——①为本丿J过生FI的员工送祝福②对员工结婚生子的祝福（屮缝）3）《领导信箱》：员工对工作方面的疑问发给各中心行政人员，行政文员统一提交给行政屮心企业文化专员，企业文化专员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问。循环操作，加强内部上下的交流，体现报纸和读者Z间的互动（匿名提问）。4）主题活动报道——部门或公司组织的主题活动月的事迹报道5）先进事迹表彰——对公司有杰出贡献的人或部门的先进事迹的表彰6）慰问信一一公司领导对员工的慰问活动7）笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。8）预告一一下月公司的主要组织的活动（每周电影或者是各类比赛等）四、人员设置总编辑：主编：责任编辑：通讯员：图片编辑：摄影编辑：排版校对：五、稿源渠道及稿酬机制全体员工需要树立“全员通讯”的概念，以二级部门为单位，每个部门必须上交至少一篇通讯稿，由部门行政负责和行政小心企业文化专员对接。文稿一旦被录用，即根据文章类别或篇幅奖励现金10元到50元。内刊稿酬标准体裁字数稿酬标准（单位：元）体裁字数稿酬标准（单位:元）简讯0-200字10言论500字以下20消息201-400字15501-90030401字以上20901-140040图片压题图片151401以上50普通10诗歌10通讯600字以下20散文400字以下15601-100030401字以上251001-1500401501以上50六、成本预算编辑人员一一由行政屮心企业文化专员负责报纸的采编和外联。 排版人员一一由运营部员工负责版面设计或请广告公司设计排版。发行成本一一每期报纸由各中心行政在行政中心培训专员处领取，再由行政发给本部门员工；对外招咼人员及市场营销人员活动站点现场传阅，有利于塑造公司形象。总成本在1200元左右（尽量控制在1000元以内）。