中学校长培训工作总结2021_中学校长培训工作总结怎么写

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中学校长培训工作总结2021_中学校长培训工作总结怎么写校长是学校进展的灵魂，校长工作的责任重大，那么中学校长工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的中学校长培训工作总结范文2021，盼望大家喜爱!中学校长培训工作总结一对一所学校来讲，平安工作是底线，教学质量是生命线，卫生工作是脸面。一学期以来,我校在各级训练主管部分的领导和关怀下，主动探究管理新模式,重实际、抓实事、求实效，在深化教改、依法民主治校和全面进步教学质量上作了有益的尝试。现总结汇报以下：一、主要成绩：1、平安卫生取得不错成绩。这两项是学校工作的底线和门面，忽视不得。我坚持天天住校，天天检查同学的出勤，晚休的人数统计等。卫生上，我亲身督办，带领同学动手除草、拾垃圾、刷蛛网等，在学校迎接的各类检查中，卫生几近未消失任何疏漏。清除积攒多年的垃圾堆，修整了学校的绿化带，并用条幅、展板等衬托校内，让学校更清雅。 2、自主训练改革取得进展。本学期组织了教学大比武、老师基本功竞赛、教学示范岗和教学示范班的评选、优秀班级和文明宿舍的评比、教学常规大检查、同学作品呈现、特长班训练活动、自主训练标语“每节呈现一分钟，肯定转变你一生”“付出才会杰出，磨练才会娴熟”等。切实引导老师教研，实行隔周检查教学常规、教学效果考评、听评课、心得交换、到外校观摩、参与县市教研部分活动等以提升学校教学质量。落实每周逐日读报、练字、演讲，图书角、图书室的管理等。学校工作扎实有序、有条不紊,在各级组织的检查中，均受好评。在全县组织的开学工作检查评比中，我校开学工作迎来了良好的局面，工作平稳、正常有序。老师到位上岗率达100%、同学到位率在97%以上。本学期我校实施了特点训练，全校开办6个特点班，如文艺、篮球、棋艺、字画等，每周三下午活动2小时左右，每班2-3名辅导老师，收到了很好的效果，让同学在沉重的学业中解脱出来，玩得快乐。学得快乐。3、班级管理日益规范。四个班主任一起沟通交换管理必得，共同进步。在我带的七一班，充分发扬民主，发挥班干部的能动作用，严爱结合，重视详情，班级进展势头良好。本学期又增设了班主任联谊会，隔周召集一次，每次1个小时左右，交换班级管理心得体会。重视同学会干部的提拔、更换、培训，他们起到帮助管理学校的作用。 同学综合力量明显进步，硕果累累。同学宿舍内务管理更上新层次，同学同一床单被罩，天天要在早起后10分钟内整理终了。课间活动的绽开，如跑步、经典朗诵、跳绳、踢毽子等。4、学校校风好转，迎检达40次。教风、学风、考风一步步回到正规，老师们的服务意识不断增加。迎接了县委胡书记、杨县长等县委政府四大家领导、以祝局长为首的训练主管领导等对我校的调研，整体上都赐予了学校好评。5、招生工作：在期中考试后分赴到各学校，向六班级同学宣扬我校办学模式，并分发《致家长一封信》，取得了不错的效果，众多家长带着孩子来校询问。假期内我们还将组织全体老师分赴到各个村组，进行家访。6、主动修理，办学条件改善，把唯一的资金用在刀刃上。本期添置学校后勤设备有磨皮机、大盆等，清算了多年积攒的垃圾堆，添置了4台大空调，在绿化上修整等。二、存在的题目和不足2、生源较差，给正常的训练教学工作带来很大困难。校风、学风、教风，必需花大力气转变。3、个别科目的老师严峻缺少，存在着各学科进展不平衡的现象。4、老师的观念还有待于进一步转变，不爱学习讨论，校本培训还要进一步加强。5、教学楼、宿舍楼老化急需修理;厨房也急需改造。 6、个人不足。我性情急躁，说话薄情，心直口快，好伤同道间和气，请大家谅解;在同学出错时，有时会冲动乃至伤了同学自尊，这一点我很苦恼;关怀困难教职工不够等等。三、后期工作表态我们将给后代留下一个怎样的世界，取决于我们给世界培育出怎样的后代。我果断拥护党的领导，听众并全面落实县、镇训练主管部分的方针政策。把寺沟中学转变过来并且进展壮大起来。我坚信，坚持就是胜利，训练事业，关键是能坐得下来，静下心来讨论;耐得信孤独，守得信清贫。又是一年，我的政治生命又长了一岁，当更加成熟。今后，我仍将以饱满的热忱、充分的干劲，用不怕吃苦、不怕吃亏的精神干好本职工作，接受大家的监视，接受党的考验。中学校长培训工作总结二回顾20__年度的任期工作，在上级训练主管部门的正确领导下，我能注重加强学习，端正训练思想，更新训练理念，全面贯彻党的训练方针，坚决不移地实施素养训练，满腔热忱地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，主动完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关怀老师，热爱同学。我团结依靠行政领导班子成员，不遗余力履行校长职责，努力完成好校长管理目标。着力做了以下几方面的工作。 一、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率。在中心校的领导下，我切实加强领导班子成员的政风和行风建设，行政班子坚持每周一开好例会，班子成员坚持廉洁奉公，领先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体老师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课，体察教学甘苦，探究教改规律。在原来领导人员稍有变动的状况下准时调整分工，保持节奏，全神贯注，步调全都抓好条线管理工作。切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓，要求骨干老师在实践中磨合熬炼，快速成长;要求青年老师努力学习，并给他们传授阅历，使之快速溶入战斗集体，同时留意加强教学基本功训练。对老师的业务力量和教科研力量有明确的目标管理。每学期每人需交一份优秀教案，一张独立命题试卷，上一节优质课，写一篇训练教学讨论论文，一篇读书笔记，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老老师、骨干老师还要求制造自己的教学特色，呈现教学共性。正是依靠这两支心灵相通，步调全都的队伍使我校焕发青春，布满了生气和活力。二、加强学校“三风”建设，提高师生素养，树立群体形象。 作风，在肯定意义上是学校生存、进展的基础之一，是学校的精神财宝和无形资产。 第一：校风建设校风建设，我着力抓了三方面工作：一是学校传统训练。左桥学校，人才辈出，很多从这所学校走出去的胜利人士都很关怀母校的建设和进展，他们都成了广阔同学的学习榜样。我们在校内提出：“今日我以学校为荣，明天学校以我为荣。”形象地提出了热爱学校，以前辈校友为榜样，努力学习，为母校争光。依此思路向师生宣扬几代校友中的杰出人物，查找他们努力学习、成长、成才的轨迹，从而形成奋勉向上，为国育才，为校争光的良好校风。二是抓平常的表彰先进活动。在激发师生对学校优秀传统精神憧憬的同时，准时表彰在训练过程中表现突出的各类先进人物。学校设有介绍本校杰出老师事迹，介绍同学参赛获奖状况，同学在作文竞赛中获奖的优秀习作的墙报栏，从而构成了生动活泼的校风介绍环境，还有选择优秀同学担当每周升旗仪式的旗手，并简要介绍他们的先进事迹，使之成为同学求进步的偶像。三是抓环境形象训练。干净、有序、布满朝气的学校环境就是一本校风教科书。我校尽量采纳言简意明、训练性强的标语，让师生随时感知我校在提倡什么，每间教室里都著名人名言。除此之外，我校坚持实行卫生检查评比制度，教室、同学宿舍以及各功能室都布置得井井有条，这些都体现了学校对同学身心健康进展的关注和一切为了同学的理念。总之，我在校风建设这一块已下了很大的功夫，据了解，师生、家长以及___对学校的满足率达95%以上。其次：教风建设主要抓仔细贯彻执行老师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展了“讲文明、树新风、献爱心”等师德训练系列活动，学校结合课程改革给老师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓舞老师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教导处提出“教案改革”新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和阅历主义，要求老师心中有同学，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路;规范教学流程，创设问题情景;化解教学疑问，促进心智进展。从实际动身体现学校教学的共性化和教风特色，促进了教风的改革和进展。第三：学风建设：培育同学的主体精神，变要我学为我要学，狠抓了学习目的性训练，学风训练和班队活动。在学科教学中依据不同班级的要求重视培育了同学的学习爱好、良好的学习习惯和自觉的学习看法，逐步形成了适应同学学习各科的自学力量，形成了独立作业，诚恳考试，自觉纠错，查漏补缺以及进展自身爱好、爱好、特长、主动学习的风气三、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。 多年来，学校的规章制度是比较健全而有效的。其中强化了老师在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生服务的意识。遵照上级指示，我校坚持校务公开制度，在嘉奖表彰、收费管理等方面坚持公开、民主。在教职工会议中如实报告工作，听取各种看法和建议，使决策建立在民主集中的基础上，使制度成为团结协作、促进进展，尽力削减和消退工作中的差错。四、加强业务学习与培训，打造特色训练。学校领导班子能同心同德、信念百倍，全体教职工能保持步调全都、安教乐教，争创特色训练，以“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”的精神为指导，对比课程改革的方案要求。建立了基于网络环境下的校本讨论，开通了学校网站以及老师训练博客，为校本讨论搭建了良好的沟通平台，开阔了老师视野，为提高我校的训练教学质量打下了基石。今后我校将切实加强培训学习，博采众长，带动全体教职工脚踏实地去工作，打造自己的办学特色。五、本年度我着力抓好了以下几项工作。加强党风廉政建设。作为一名党员干部，我仔细参与县训练体育局、不断提高对反腐倡廉意义的认识，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，仔细接受上级部门的检查、考核和群众的测评、监督。 仔细贯彻“学校体育卫生两个条例”。我仔细抓好学校体育卫生常规工作，因地制宜地进行了体育运动会，开展小型体育竞赛，激发了同学熬炼爱好，增加了身体素养，活跃了身心;敬重关怀老师。在学校管理中，我能体现“以人为本”的管理理念，在对老师进行量化考核、刚性管理的同时能充分敬重、关怀老师，尽力想方法改善教职工的生活条件，一心一意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个布满信任、合作、民主、和谐的训练教学工作环境，同时我还关怀离退休老师，力所能及地关心他们解决一些实际问题。加强同学良好行为习惯的培育。学校常常利用晨会、班会对同学进行讲文明、讲卫生、讲礼貌、讲道德、讲秩序等训练，使同学懂得尊敬师长、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成了良好的行为习惯。加强学校收费管理。仔细学习上级有关文件和规定，以高度负责的看法把好收费关，严格执行“收支两条线”管理，对学校经费的支出实行编制预算、立项审批，并接受财务监督和校务监督，保证合理用法好学校每一笔训练经费。总之，一学年来，我看到了在全校教职员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。但是我也糊涂地认识到，当前训练正面临新的机遇和挑战，在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，一步一个脚印，在县训练体育局、乡中心校的正确领导下，以加强校本讨论为契机，全面实施素养训练，全面提高学校的训练教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的进展。使我校焕发青春，永久布满生气和活力!中学校长培训工作总结三 20__年是繁忙的一年，是迎接全国义务训练均衡进展检查验收的关键年。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索。一、坚持学习，提高政治修养和业务水平带头坚持政治学习，力求多看、多听、多思、多省。学以致用，在听课的基础上，还挤时间坚持写“训练随笔、管理案例、感悟、读书体会”等，通过学习，不断给自己充电，力争使自己更加胜任本职工作。二、履行职能，办人民满足训练一年来，学校工作总体上说，虽然没有跨越式的进展，但也稳中有进。在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：1、进一步明确了学校的办学理念，并以“立足自身，抢抓机遇，改善内涵，提升品质”为依托，全面提高训练教学质量。2、加强对全体教职工的师德训练，强化老师的责任、大局、服务等意识。 3、连续加强老师队伍建设。首先为老师供应机遇，搭设平台，主动组织开展多种形式的竞赛活动，让老师在活动中得到成长和熬炼。其次还新建了“省劳模工作室”、巩固“名师工作室”成果、充分发挥骨干作用，主动开展“师徒结对”活动，并取得实效。全年老师培训经费3万余元。4、德育工作以“实、小、新”为活动目标，以精细化管理为宗旨，贯彻“生活德育”，全面提升素养训练、促进同学健康成长。5、廉洁自律、“开展预防职务犯罪专项工作方案”，增加了遵守“八项规定”的自觉性。具有正确的世界观、权力观和政绩观。6、本人能较好地遵循学校的各项规章制度，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，一年来，沟通人数约占全校教职工的85%。7、本年度，学校着力改善办学条件，营造良好育人环境。工作中精打细算，开动脑筋，把经费花在刀刃上，在现有条件下，今年学校共投入资金83万元，用于改善办学条件。三、存在问题：1、个人力量欠缺，学问水平有限，随着工作深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力。2、管理上仍还不够精细化，管理链连接不紧，对末端触动不大，缺少管理魄力。3、工作缺少创新，训练教学“双效”不高，工作中有拖拉现象，效率不高。四、今后准备： 1、加强学习，并把理论学习和工作实践结合起来，真正做到学以致用。2、学校管理精细化要从“精”入手，从“细”抓实，要有力度、有魄力要敢于担当，并抓出成效。3、制定科学规范的管理制度和评价体系，并用好评价结果，调动全体老师的主动性，促进学校和谐进展。中学校长培训工作总结四20__年，本校始终坚持党的训练方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养___在不断地进步，新的训练理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期训练的需要。1、加强学习，提高自身政治素养仔细开展第三批___训练活动，加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过形势训练以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。2、注重自身业务素养的提高 面对新的素养训练观，通过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养训练的科研成果，主动投身于训练教学改革之中。主动参与各种学术教研活动，吸取先进的训练思想。加强自身业务进修培训，仔细参与老师连续训练的同时，主动进行学历提高培训。作为一个训练工作管理者，我还通过订阅如《中学校管理》《现代训练科学》《中学校校长》等阅历杂志，学习先进的管理阅历;依据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力提高自身的训练管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必需一心一意依靠教职工，带领行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、主动、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。3、认清形势，树立三种意识针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的老师绩效考核制，形成正确的激励机制。具体做法有：引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进行考评公开;监督实施民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度;通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，商量决策学校重大事项; 以师德培训为基础，加强团队的整体政治素养提高工作。4、狠抓校风、学风、教风建设落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，主动开展主题中队会、校内广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。主动推动素养训练，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞老师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地同学评价体系等切实进行课改。以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩;制定合理的同学综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位同学，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体训练网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活跃校内文化氛围，组织同学参与上级组织的各种竞赛。5、强化平安训练和平安工作管理 成立平安工作领导小组，实行月检查、月公示制度;签订平安目标责任书;坚持专人负责记录《平安工作日志》，记录当天学校的平安工作状况。坚持平安工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、平安学问竞赛、防疫学问竞赛、安防沟通会等平安训练活动。6、主动稳妥地推动事业单位人事制度改革工作加强宣扬，全面制定各项考核方法，注重平常对教职工进行全面考核。7、主动推动依法治校进程完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制训练力度。8、主动探究“多措并举促训练”模式年内三月份，暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促训练”取得明显成效。三、廉洁自律，仔细履行自身岗位职责在文教卫生局党委、学校部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行自身岗位职责，深化实行___，扎实做好干部作风建设年工作。1、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度; 2、严厉?财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理用法财政经费，一切为教学服务;3、为了更好地严于律己，设立看法箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支状况;4、坚决执行义务训练收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重同学经费负担;5、耐烦说明群众疑点问题。1、仔细做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件接受、处理台帐，实现档案式管理，有效实现督察、督办。2、仔细贯彻党的训练方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行《省实施义务训练法方法》、《河北省一般中学校校管理规定》，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。3、走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推动校务公开工作，格外体现在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。4、学校的“评优、晋职、晋级”等事关老师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核方法，通过行政班子会、教代会，讨论商量后作出决定。 5、遵守重大事情的状况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并准时向训练局及上级党政报告。四、存在的不足及进展思路存在的不足本人治校阅历欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，主动吸取先进阅历，广泛听取看法，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。1、强化“合作—进展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以老师和同学的进展为目的，将课题讨论与学校进展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校内’的方向不断迈进。2、争取多方支持，连续做好民盟农村训练烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制训练工作。中学校长培训工作总结五__-__学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多，改变多，相应的是自己经受的考验也多，得到的熬炼也多。纵观一年来的工作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和进展不遗余力，较好地履行了校长职责。具体汇报如下：一、政治思想方面 我热爱祖国，热爱人民，热爱___主义，拥护中国共产党的领导，坚持党的正确方针路途，坚持四项基本原则，坚持马列主义、___思想，坚持___理论，高举__的宏大旗帜。不断提高自身的政治思想素养，不贪图享受，永久忠诚自己的祖国，忠诚训练事业。树立“以人为本”的训练思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守学校劳动纪律，不做作奸犯科的事。听从上级支配，以服从指令作为天职。遵守《老师职业道德规范》，不迟到，不早退，不私自离校。关怀同学，热心公务，团结同志，为人师表，有剧烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守___公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取私利，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关怀他人，当别人需要关心时我主动伸出帮助之手，而不计酬劳。在家孝敬父母，爱惜家人，不与左邻右舍发生冲突，时时留意维护老师形象。二、强化师生管理质量是学校的生命线，管理才能出效益。(1)管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识，在服务的过程中充分敬重老师、同学的人格，记人之善，忘人之过，确定特长，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我训练，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校内。 (2)加强师德师风建设，树立训练行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任，注重提高自身和老师的素养，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和气的看法对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。(3)打造一支作风过硬，业务精湛的老师队伍。主动进行训练改革，实施新课程。和老师们一起仔细学习训练理论和现代信息训练技术，提高自己的业务水平。深化到教学第一线，上课、听课、评课，共同探讨教改中存在的问题。主动担当科研课题的讨论，在科研中总结阅历，撰写成果，由阅历型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热忱为同学服务的老师队伍。(4)制度面前人人公平。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了《龙吟中学老师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周老师考核细则》、《值宿老师考核细则》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则，要求老师做到的自己首先做到。比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到同学上晚自习后才离开，其次天上课前回到学校。制度面前人人公平，自觉成为师生的示范者。(5)强化同学管理 首先，开展向我学习，向老师学习的示范活动。老师就是同学的榜样。其次，解决同学学习生活中的问题为重点，加强心理健康训练，开展心理询问，对同学青春期问题进行专题辅导，为同学制造宽松和谐的心理环境。第三、建立同学成长档案。学校党、政、工、团协调全都，常常沟通育人阅历，建立成长记录，针对性的做好每个同学的思想工作。第四、加强住校生管理。常常深化到寝室、食堂、了解同学在校的生活、学习状况。第五、平安工作第一要务。树立“平安责任重于泰山，防患胜于救灾”的思想。我常常检查校内、校舍、水电、设备设施等的平安，确保师生平安。三、后勤工作1、加强财务制度建设，仔细执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。2、后勤管理严格实行以下规定(1)学校不许为同学私自订购教辅读物和其它物品。(2)每期末，在全体老师会上具体公布学校经费的收支状况，实施民主监督。(3)校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的选购提交行政会商量再执行。(4)伙食团人员聘用，大家推举，试用满足则留用，否则解聘。(5)伙食团实行老师自己管理，物品由值周老师轮番选购，校长审核签字支付，做到了保证质量的同时加强了监督。 (6)节约开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。四、不足与思索1、对新课改的训练思想和训练的方式方法的接受上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力。2、对中青年老师的培育提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥潜力。3、关怀同志们的生活、学习等方面还不够具体、细致。各位领导、老师们，回顾过去，峥嵘岁月稠;展望将来，任重而道远。将来的道路布满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力。但我信任，只要精神不滑坡，方法总比困难多。团结就是力气，团结出效益，团结诞生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，同心协力、同心同德、同心同德、奋勉图强。努力为龙吟中学训练事业的蓬勃进展而不遗余力的发挥自己应有的才智。中学校长培训工作总结范文2021