高职院校宿舍文化建设探究

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　　高职院校宿舍文化建设探究摘要：宿舍是大学生校内生活的重要场所，宿舍文化更是宿舍成员之间相互交流的重要手段，良性的宿舍文化对于学生的成人、成才有积极的引导作用，有助于培养学生形成好的学习习惯，更有助于全校良好校风的形成。近几年来我国的经济水平发展迅速，各大高职院校的招生人数也在逐年上涨，这就对高职院校的宿舍文化建设有了更高的要求。面对当前存在的问题，阐述了高职院校宿舍文化建设的重要意义、涵义及内容，继而就目前高职院校文化建设的现状，从建立制度保障、硬件支撑、创新文化建设机制等几个方面提出几点建议。中国2/vie　　关键词：高职院校；宿舍文化；建设探究　　中图分类号：G4文献标识码：Adoi：10.19311/j.ki.1672-3198.2016.33.160　　1高职院校宿舍文化建设的重要意义　　教育部《关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》（教发[2002]15号）明确指出：“学生宿舍和公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地” 。学校是教书育人的圣地，校园内良好的文化气息有助于学生的成长和知识的学习，高职院校的主要任务是为社会提供具有技术才能的职业型人才。宿舍文化在校园文化中占据着那个重要的位置，学生在宿舍进行学习，与宿舍成员在一起进行交流，与舍友共同的生活，一起与舍友进行着一些群体活动。在校学生有一大部分的时间是在宿舍度过的，一个良好的宿舍文化有助于学生整体素质的提高。创造具有强烈时代性和感染力的宿舍文化，不仅能及时传递具有震撼力的信息，更在有限的住宿空间内，为学生提供了创新的机会。良好的宿舍环境有助于学生健康、积极向上的成长，在宿舍里也可以学到与人一起的人情事故，待人接物的�Y貌等。舍友之间互帮互助，和谐的生活，减少学生心理疾病产生的概率。因此宿舍文化建设在高职院校的教育任务之中也要占据重要地位。　　2高职院校宿舍文化的含义与内容　　2.1涵义　　高职院校的宿舍文化，是指高职院校学生在宿舍及宿舍区的空间内，舍友之间一起生活，一起学习。在宿舍中有良好生活习惯的同学对生活习惯不好的舍友进行劝导与督促，使他们改良生活习惯，把宿舍的整体氛围变得积极向上，健康良好。宿舍里对于公共的卫生打扫也可以制定相关的制度，确保每个人都要进行劳动，不可以偷懒。　　2.2内容 　　宿舍文化建设是高职院校“校园文明，和谐校园”活动中一个重要的部分，在宿舍里学生不仅仅能进行学习与生活，还可以在宿舍交流中产生思想的碰撞，擦出不一样的火花。随着社会科技的不断进步，特别是大众传播媒介的迅猛发展，学生宿舍成了各种思想、各种文化汇聚之地，各种大众娱乐的八卦消息与社会上近期出现的舆论动态，都可以在宿舍这个圈子之中进行充分的了解。同学间不同性格、兴趣爱好、道德品质在宿舍内相互影响并形成一种相互承认的思想合力，并随着演化成独特的宿舍文化氛围，具体体现在各种积极向上、和谐互助、健康有益的文化活动中。　　3我国现在高职宿舍文化建设的特点　　3.1在思想上认识不足，没有相关的制度进行保障 　　在我国学生宿舍的管理工作一般都是由后勤部门与系部学生管理部门，辅导员老师共同担任的。但是学校的后勤部门只是对学生的住宿环境与设施进行管理，而管理学生的工作一般是由系部的学生管理处对辅导员下达通知，由辅导员对学生进行直接的管理。在这样的管理过程中，没有明确的规章制度，辅导员大部分时间都承担着学生学习管理以及科研等工作，宿舍管理时间相对较少，管理的效果可想而知。此外，学院后勤部分管理人员，绝大部分是临时外聘，甚至是退休人员。他们无论从文化水平还是精力上，都不能够满足对学生思想政治文化指导的要求。在现在的高职院校内虽然存在着众多的管理部门，但是各部门之间的联系极少，各部门的文化水平也存在着差异，难以对宿舍文化的发展有所帮助。　　3.2缺乏硬件设施的支撑　　我国现在的大多数高职院校都是应社会的需求，在企业的支撑或者是由其他中职院校转变而来的。因此学校在办学时就存在着经济的差异，在教学设施上硬件配备不足。高职院校的文化建设普遍存在着物质匮乏的窘境。众所周知，在我国的应试教育的制度之下，学生在学校内最主要的目的是为了学习，老师的首要任务是对学生进行知识的教学，学生宿舍的文化建设在学校内就不受重视。尤其是近几年来高职院校不断扩招，人数不断增加，宿舍资源变得及其紧张。为缓解这一紧张局面，有些高职院校将宿舍文化室、活动室等肆意改造成新的学生宿舍，侵占了原本宿舍文化建设重地，使得原就比较匮乏的宿舍文化设施渐渐消失，宿舍文化建设因缺乏必要的物质支撑变得举步维艰。　　3.3宿舍文化创新机制贫乏 　　很多高职院校重视招生，视角停留在宿舍住得下的层面，忽略校园文化建设，认为校园文化建设就是出几期宣传板报、办几次活动；有的院校在校园建设中，盲目的追求形式，将宿舍文化建设与丰富的校园活动混为一谈，忽略了对宿舍文化建设的本质内涵的追求；有的院校在学生评先评优的过程中，忽视学生宿舍的表现，造成了对学生评价的不全面。高职院校宿舍文化建设中存在诸多问题，追其根本是因为缺乏创新理念的因素。　　4对提高高职院校宿舍文化建设的对策与建议　　4.1提高认识，建立健全宿舍管理体系　　一种文化的制定与发展必定要有相关制度的保障，建立宿舍管理制度能够使宿舍管理各部门各司其职，有序的开展各项管理工作，保证在遇到问题时有相关的制度可以作为解决问题的办法。同时对学生宿舍生活提出相应的要求，促使学生都可以养成良好的生活习惯。　　首先，要制定一份各工作人员负责工作的任务表，明确各部门的相关工作，尽量把工作落实到个人。在招聘人员上优先选取思想进步，政治素养好，业务水平好的人才。这样可以在管理学生时对学生进行思想政治教育。而且也要经常性的安排此类职能人员参加校外培训及观摩，不断提高其管理能力；