全力打造“卓越党建”品牌

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全力打造“卓越党建”品牌西S钢钒有限公司致力于综合利用凉山资源打造国际领先的钒制品和精品汽车板材制造服务企业，是凉山州销售收入过百亿的企业。为契合公司发展，公司党委以“创造卓越业绩，锻造卓越人才，塑造卓越文化”为目标，全力创建“卓越党建”，快速形成了党建工作“融入中心、进入管理、提供保障、发挥作用”的工作通道，实现党建工作与生产经营同频共振、互促共进，为公司达产达效和高端板材的稳定生产提供了坚强保证。2015年，西昌钢钒公司荣获全国“‘十二五’企业文化建设优秀单位”、全?？“绿化模范单位”、凉山州国有企业“先进基层党组织”、攀钢集团“思想政治工作先进集体”“先进工会委员会”等多项荣誉。持续创新党建工作机制创造卓越业绩开展跨支部专题组织生活会，助推“工序服从”理念形成。针对西昌钢钒作为新投产大型联合企业，工艺、人员磨合不够的实际困难，公司党委在上下工序之间、主体与辅助之间、机关与基层党支部之间、上游技术研发单位与协同作业单位之间广泛开展党组织跨工序专题组织生活，充分利用党内“批评与自我批评”理念，有效促进了公司各工序互创条件、紧密衔接、协调统一，全面提升了公司整体对标挖潜、降本增效的能力。2015年，《跨党支部交流，促工序服从》项目获得凉山州组织工作创新奖、被 命名为“鞍钢首批党建工作品牌”。深入开展“共产党员工程”，力促公司达产达效。公司党委积极搭建平台，认真抓好“共产党员工程”项目“孵化”、团队组建、过程管控、激励引导等关键环节，组织党员聚焦于公司生产经营重点、工艺质量难点进行创新、攻关、登高，持续提升党组织推动企业科学发展的能力和水平。近两年来，公司党委共实施134个“共产党员工程”项冃，党员参与率100%，人均创效12.18万元。2015年，代表国际颂先水平的10⑻MPa级汽车用超高强钢在该公司成功下线，冷乳产品远销韩国，生铁成木稳定在西南区域最低水平。推行践诺自省，强化先锋模范意识。在“两学一做”学习教育中，公司党委采取“骨干带头学、党员自主学、支部集屮学、党课辅导学、红色基地体验学、典型引领示范学、新媒体随时学”的“七学”工作法，着重夯实“两学一做”思想认识基础。并开展了党员“戴党徽、亮身份、树形象”、党组织“承诺践诺”活动。创新性地要求承诺主体每季度对践诺情况回顾自省公开，并对未完成的承诺事项制定措施、滚动推进、持续提升，有效激发了党员的政治荣誉感和创先争优的主动性。其屮，高炉首席操作师、优秀党员陆尚辉同志认真总结多年炉前操作经验，研发自制了“弯钩撇渣器”，有效减少了铁中带渣，在减少铁水温降、金属损失率、提高铁水直兑率的同时，有效降低了生铁成本。目前己在三座高炉中广泛推广使用，并着手申报发明专利。2015年以来，公司生铁成本稳定在西南区域最低水平。 不断深化制度改革锻造卓越人才队伍搭建员工成才平台，畅通人才成长通道。一是建立技术技能职位序列,完善分类分级的专业（管理）岗位序列，各序列之间实现“纵向畅通、横向互通”，全面打通了人培养晋升的大“H”通道。以三年为周期，滚动实施职工素质建设工程规划。仅2015年，就实施了培训项目2367项、6.9万人次参加。连续三年举办职工技术运动会，所有工序全员参与，全面推动职工技能水平提升。近两年来，公司涌现出了中央企业优秀党务工作者、四川省优秀企业家、中央企业劳模、四川省劳模等各类优秀党员代表。二是实施了宽带薪酬工资体系和员工成长积分管理办法，激励员工在岗位凭贡献凭能力增加收入，充分发挥薪酬的正向激励作用。2015年西昌钢钒公司人工成本达94.95元/吨钢，处于国内冶金行业先进水平。以技术党课为依托，打造核心人力资源。为满足全面投产工艺需求，公司党委通过现场实地讲解、专题研讨等形式幵展工艺知识讲解、技术交流、课题攻关，实施“精一会二懂三”的岗位复合性专项技能培训，推行“点菜式”教学，做到因材施教、按需授课，冇效提高了技术党课的灵活性、针对性和实效性，为党员在生产建设屮攻坚克难提供了有力支撑。冃前，公司具有中级及以上技术职称、技师及以上技能水平的职工中，党员分别占比81.8%、76.9%，公司命名的先进操作法90%以上由党员提出，党员队伍己经成为了西昌钢钒最具素质能力的核心人力资源团队。始终坚持以人为本思想 塑造卓越企业文化推出了“以人为本”20项举措，穷尽一切办法解决职工安居乐业问题。公司职工集中居住区月城丽景已入住2600余户，下一步将有1000多户入住；近年来共发放帮困救助金、助学奖励等139.74万元。职工归属感和忠诚企业意识显著增强，为企业良性发展奠定了良好的队伍基础。总结提炼出具有西昌钢钒特色的“艰苦创业、勇于创新、不断创造”的“三创”文化理念。紧扣生产经营任务和职工思想动态，持续开展形势任务、忠诚奉献等专题教育，着力培育“精准、苛求、协同、高效”的汽车板生产理念，充分运用新媒体平台，全面提升新形势下思想政治工作的针对性和时效性。用文化的软实力凝聚人心，激发职工干事创业、艰苦奋斗的热情。同时，公司号召广大职工积极融入凉山当地文化，积极参与社会公益活动，履行社会责任，参与援建贫困乡教学楼等捐资助学、献爱心活动，加大环境治理力度，做到“落户凉山，共建凉山，发展凉山”。（责任编辑：郝幸田）