人才测评——理论 方法 工具 实务 教学课件 作者 赵曙明 第7章 心理测验.pptx

《人才测评——理论 方法 工具 实务 教学课件 作者 赵曙明 第7章 心理测验.pptx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第7章心理测验心理测验123心理测验概述人格测验能力测验4职业兴趣测评7.1心理测验概述第7章心理测验7.1.1心理测验的定义阿纳斯塔西（Anastasi）对心理测验的定义：心理测验实质上是行为样组的客观的和标准化的测量。心理测验是通过对被试者少数行为的测量来推断其某一领域全部行为及其内在心理特质水平的。在一次测验中不可能对被试者的全部心理特征相对应的行为领域进行测量，所以只能通过有代表性的行为样组来推论整体。7.1心理测验概述第7章心理测验7.1.2心理测验的要素代表性标准化客观性心理测验的要素7.1心理测验概述第7章心理测验7.1.3心理测验的原理1.项目分析，诊断测评题目的难度

2、（1）心理测评题目的难度（2）项目区分度2.信度评估，确保心理测评的可信性3.效度评估，确保心理测验的有效性4.心理测验操作的标准化（1）统一的指导语（2）统一的时限（3）统一评分（4）建立常模7.1心理测验概述第7章心理测验7.1.4心理测验的种类1.依据测验的内容划分2.根据测验的目的划分3.根据测验中的实施对象4.依据测验的时间划分5.依据测验编制过程的规范性划分6.依据测验的要求划分7.1心理测验概述第7章心理测验7.1.5心理测验的形式1.结构明确的问卷法、结构不明确的投射法2.有限反应型、自由反应型3.纸笔测验、操作测验和口头测验4.一般测验、情境测验和观察评定测验7.2

3、人格测验第7章心理测验7.2.1人格的概念人格是个体在行为上的内部表现，是个体在适应环境中的感情、能力、气质、价值观等方面的内部综合表现，它可以离开人的肉体，离开人所处的物质生活条件而独立存在于人类的精神文化维度里。根据人格的定义，人格一般具有整体性、独特性与共同性、稳定性和可变性、生物性和社会性。7.2人格测验第7章心理测验7.2.2人格的理论人格特质理论人格类型理论人格整合理论人格的理论7.2人格测验第7章心理测验7.2.3人格测验的方法1.自陈量表。如卡特尔16种人格因素问卷就属于自陈量表2.评定量表。如汉密尔顿焦虑量表就属于评定量表3.投射测验。如罗夏墨迹测试就属于投射测验7

4、.2人格测验第7章心理测验7.2.4人格测验的工具7.2人格测验第7章心理测验7.2.4人格测验的工具表7-2常用的人格测试工具（续上表）7.2人格测验第7章心理测验7.2.4人格测验的工具表7-2常用的人格测试工具（续上表）7.2人格测验第7章心理测验7.2.4人格测验的工具表7-2常用的人格测试工具（续上表）7.3能力测验第7章心理测验7.3.1能力测验的定义能力测验，又称认知测验，是指对个人或团体某种能力做出的评价或预测。其中涉及的能力可以是现有的实际能力或将来的潜在能力，可以是一般能力，如观察力、学习力、记忆力等，也可以是某种特殊的能力，如体育、音乐、绘画等方面的特殊能力。常

5、见的能力测验有智力测验、能力倾向测验、创造力测验、技能测验等。7.3能力测验第7章心理测验7.3.2智力测验1.智力测验的概念2.智力的结构（1）一般智力因素的理论（2）基本心理能力的7因素论（3）桑代克智力分类法3.智力测验量表（1）比奈-西蒙量表（2）韦克斯勒智力量表7.3能力测验第7章心理测验7.3.3能力倾向测验能力倾向是个体在不同能力因素上潜在的优势或劣势倾向，能力倾向测验是用于测量从事某项活动或某种职业的潜在能力的一种素质测评方法。它主要用于预测，它的测量结果是一组不同能力倾向的分数而不是总的IQ。能力倾向测验按照内容可以分为1.一般能力倾向测验2.特殊职业能力测验3.创

6、造力测验4.心理运动机能测验7.3能力测验第7章心理测验7.3.4创造力测验1.创造力测验的定义2.创造力测验的方法（1）情境测验法（2）评定法（3）量表测验法3.著名的创造力测验7.3能力测验第7章心理测验7.3.4创造力测验表7-3著名的创造力测验（续上表）7.4职业兴趣测评第7章心理测验7.4.1职业兴趣测评概念职业兴趣是人们对某种工作或职业的积极态度，不同的人对同一职业可能会有积极的态度，可能会有消极的态度，也可能会有无所谓的态度。对于个人来讲，在择业时如果选择与兴趣相符的职业，可以充分的调动自己的潜能，有利于提高工作主动性。职业兴趣测试（VocationalInterest

7、Tests）是对个人最感兴趣的、从中得到成就感和满足感的工作进行的测试，它是用于了解个人兴趣方向和兴趣序列的一项心理测试方法。7.4职业兴趣测评第7章心理测验7.4.2职业兴趣测评方法12兴趣表达法行为观察法3能力测验4兴趣问卷7.4职业兴趣测评第7章心理测验7.4.3职业适应性测验1.职业锚2.需求测验3.动机测验4.有代表性的职业适应性兴趣问卷（1）斯特朗—坎贝尔兴趣调查（SCLL）（2）库德职业兴趣调查（3）霍兰德职业兴趣测验7.4职业兴趣测评第7章