卓越工程师人才培养模式探索.doc

《卓越工程师人才培养模式探索.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

卓越工程师人才培养模式探索【摘要】本文在概述新能源装备制造业卓越工程师人才培养模式创新实验区的基木情况、人才培养指导思想的基础上，从培养目标与方案、校企合作培养计划与组织管理等方面探讨了卓越工程师的人才培养模式，以期提高人才培养质量。【关键词】新能源；装备制造；卓越工程师；人才培养模式一、实验区基本情况新能源装备制造业卓越工程师人才培养模式创新实验区依托机电工程学院，以能源与动力工程和机械设计制造及其自动化的校级重点专业为基础，以“贴近市场、服务社会、口主发展、开放办学”为理念，通过校企共建，形成“校企合作，产学研结合、资源共享，互惠双赢”的人才培养特色。在校企合作办学基础上，运用“三三六”校企合作人才培养模式，积极探索办学结合行业需求、教学资源结合行业资源、学校培养结合企业培养的“三结合”，课程设置紧跟生产过程、教学设计紧跟岗位能力、教材选配紧跟任务项目的“三紧跟”，校企双方共同制定专业人才培养方案、共同承担教学任务、共同研发技术项目、共同编写特色教材、共同参与教育教学管理、共同监控教育教学质量的“六共同”。由此构建“强化专业技能、突出创新能力、提升人文索养”为主要内容的三位一体的校企合作人才培养体系，可保证学生综合素质的不断提高。 二、指导思想1、教育理念（人才培养模式改革的思路和定位）按照“厚基础、强实践、求创新、高素养、重责任”的人才培养目标,木实验区的建设是以培养适应新能源装备制造业发展的“创新性应用型人才”，注重德育教育与专业教育协调发展，理论教学与实践教学优化结合，丰富以学生科技活动项目为主体的课外实践教学手段，强化与企业产学研密切结合的实践教学环节，提高学生实际工程应用能力，办学冃标突出应用型、服务血向彰显区域性、人才培养强化创新性、企业行业合作注重务实性。2、实验区人才培养模式改革思路树立创新教育教学思想，强化定位意识、区域意识、共建意识、素质意识、职业意识五种意识。建设培养新能源装备制造业卓越工程师的特色专业群，以能源与动力工程专业（新能源装备和环保机械等为方向）牵头的能源动力类、机械类、自动化类相结合的专业群。不断深化创新性应用型人才培养模式改革。依托科技服务平台，进一步完善“学程分段、方向分流、培养分类”的人才培养思路，构建符合建立现代产业体系的专业方向平台课程体系。实践并完善“三结合”校企合作办学模式“三紧跟”校企合作教学模式、“六共同”校企合作办学管理运行模式，将其作为培养创新性应用型人才的基本途径，为培养基础扎实、吃苦耐劳、适应能力强的具备工程师素质的创新应用型人才创造良好条件。三、培养方案 1、确定培养目标(1)综合培养冃标。培养“厚基础、强实践、求创新、高素养、重责任”的适应地方特色经济社会发展的新能源装备制造业卓越工程师。(2)业务培养日标。新能源装备制造卓越工程师人才耍求掌握能源、动力及其口动化相关领域的基础理论和基本知识，经过能源动力工程师的基本训练和实践，并具有创新精神,为我国建设创新型国家提供坚实的人才支撑和智力保障。毕业生应获得以下几方面的知识和能力。(3)卓越工程师培养专业标准。专业培养标准是在国家通用标准的指导下，按照行业专业标准的基本耍求，结合各高校能源动力类专业特色、办学理念、人才培养定位以及制定的能源动力类专业的卓越工程师专业培养标准。2、方案理念新能源装备制造卓越工程师人才培养创新实验区创新性应用型人才培养方案，根据社会经济的发展，结合机电工程学院教学、科研和地方新能源产业的特点，在总结近年来教学改革与实践的基础上，通过与企业的产学研密切结合，与企业共同设计如：创新教育理念，突出办学特色；注重学科交叉，构建特色课程；校企密切结合，强化实践能力；建设教学团队，倡导双师教育；有效整合资源，形成科学机制；创新管理体制，完善运行机制。(1)通过健全规章制度，完善网络化教学管理系统。以知识性、科学性、趣味性、综合性、创新性的实验和训练内容吸引学生。引导学生自 主实践和创新，提高学生知识综合应用能力、系统设计与创新能力、组织协调与合作能力。（2）加强实验区与企业产学研的密切结合及教学科研良性互动。成立有“新能源研发屮心”；与太阳能、光伏的相关企业进行合作，建立实习基地；校企共建太阳能热利用、新能源中央空调等实验室。（3）重视学校实验区的建设。随着国家“质量工程”的进一步开展,学校加大对教学研究的投入，增加机电工程学院的教研经费，为实验区建设的高标准、高水平和高质量提供了保障。四、校企合作1、培养计划卓越工程师的企业培养安排在合作单位进行，为期1年（第四学年）。学生在企业培养期间主要完成认识实习、课程实践、专业见习毕业设计（论文）和毕业实习5项任务，企业培养主要聘请合作单位的工程技术人员承担指导工作，学校教师协助管理，共同保障教学质量。具体安排如下企业阶段培养计划表所示：培养环节职能部门培养时间主要内容责任单位学期安排认识实习生产部2天1.了解太阳能产业现状2.了解生产过程，熟悉生产工艺及生产组织；3•实地了解设计、测试、试验流程；企业 学校学生第一学期技术研发部2天听取讲座1天课程实验或实训相关技术部门或实验室根据课程需要安排光热方1•热水器系统设计与制造、真空管制造与工艺、太阳能热发电系统、太阳能热利用与建筑结合四门课程的实验;