优秀心得体会范文:铁路段配合办案的做法及体会

优秀心得体会范文:铁路段配合办案的做法及体会

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优秀心得体会范文:铁路段配合办案的做法及体会优秀心得体会范文:铁路段配合办案的做法及体会  我段发生了以个别党员领导干部为首的群体经济违纪违法案件,给车务段造成了很大的经济损失,直接影响了我分局的两个文明建设的发展。上级纪委和检察院成立了二三十人的联合办案组,在不到半年的时间里,查清了以领导干部和中层干部为首的贪污受贿案团伙,将几名主要案犯送上法庭。段纪委将这次配合办案工作作为纪委工作的重中之重,全力以赴,有力地配合了上级纪委、检查院,准确、快速、顺利地完成案件调查工作。    一、全力以赴,配合上级纪委、检查院做好办案工作。主要做了四个方面的工作。一是领导重视,为办案人员创造良好的办案工作环境。主要是做到“三保密”。即保密办案内容、办案地点和工作动向。段党委、纪委一班人思想统一,认识到位,真正从“讲政治”的高度,专门召开会议,对配合办案工作进行部署。明确做到全力支持,全力配合,精心组织,坚持原则,加强保密。上级纪委、检查院进驻济宁办案之时,正值“非典”高峰时期,在安排工作地点时,为确保办案人员的人身安全、生活卫生和保密工作,选择了市政府第一招待所,我们和招待所总台达成协议,在办案人员的附近,基本不再安排其他客人住宿。就是有人在招待所总台打听有关办案人员的住宿情况,都会被总台服务人员拒绝。二是精心组织,为办案工作提供必要的组织保证。主要建立“三个机制”。即:工作联系机制、组织协调机制和信息反馈机制。在工作联系机制上,做到了不分节假日,我们24小时手机开机,及时联系汇报。在组织协调机制上,积极协调段有关部门,使办案人员可以随时查阅财务帐目。在信息反馈机制上,我们主动收集涉案人员的自然情况和工作情况,随时向上级纪委、检查院反馈案件线索情况,为快速准确调查取证打下基础,推进了查案工作进程。三是抓住契机,为办案工作创造良好的政治舆论氛围。主要做到“三以”。即:以案施教、以案攻心、以会引导。 月   日车务段召开廉政教育专题报告会,全段中层以上干部、重点岗位党员干部“六管”人员以及涉案部门全体人员计120人参加了大会。在这次会议上,路局、分局领导以案攻心,言明政策,消除了涉案人员的疑虑,切断了涉案人员的幻想。段纪委设立了举报电话和接待办公室,按照政策及时找重点人员谈话,在规定的三天期限,使一部分包括领导干部在内的涉案人员主动配合组织调查。同时。段党委、纪委审势度势,紧紧抓住保持共产党员先进性教育这一有利契机,采取工作写实、群众评价、组织定格和民主生活会的方式,让党员干部查摆问题,接受教训,从思想深处提高遵纪守法的自觉性。并且使干部职工看到了党组织保护职工群众利益、坚决惩治腐败的坚定信心和决心。四是顾全大局,为办案人员提供可靠的后勤保障。主要做到了“三个固定”。在配合办案过程中,段党政纪工领导非常重视,多次前往办案驻地汇报工作,关心办案人员生活,在车务段汽车非常紧张的情况下,固定一部汽车为办案人员和段纪委人员专用,固定段机关招待所为纪委、检查院办案专用,固定了市政府招待所就餐,为办案人员的案件调查和生活卫生提供了可靠的后勤保障。  二、主要收获  一是惩治和震慑了违纪行为,展示基层纪委工作的行为。  这起案件历时半年,涉及违纪人员20余人,其中包括领导干部、中层干部、一般党员干部和“六管人员”,分别受到了不同的处罚,使有些正在或想要以身试法的人员望而止步。段纪委在配合办案中,发挥了应有的职能作用,锻炼了队伍,提高了办案能力,展示了新的作为,提高基层纪委的工作地位。   二是办案与教育保护有机结合,促进了两个文明建设的健康发展。通过配合案件调查、廉政专题报告会、党员先进性教育等工作的开展,查处了违法违纪行为,惩处了违法犯罪分子,使广大党员干部亲身体现了违法违纪的后果,从而提高思想素质,转变工作作风,以身践行“.”重要思想,有力地维护了车务段稳定,对于实现两个文明建设协调健康发展有着十分重要的政治意义。  三是教训深刻,发人深省,提高了源头治理的针对性和有效性。这起案件的发生,充分暴露了部分党员领导干部廉洁自律意识不强,管理工作存在严重问题。办案工作结束后,车务段针对管理存在的问题,提出了具体的整改意见,制定了《从严要求,规范管理,切实加强党政廉政建设的实施意见》,以财务管理、运输代理、工程建设、物资采购为重点,健全管理制度监督体系,开展执法监察,纠正存在问题,堵塞管理漏洞,强化事中事前监督,从源头上预防党员干部违法犯罪。  三、强化职能作用,提高办案能力。不断实现站段纪检监察组织办案工作的新跨越。  当前铁路跨越式发展,既给进一步深化党风廉政建设和反腐败斗争带来了有利因素,也带来了压力和困难。站段纪检监察机关和广大纪检监察干部要进一步加强对铁路实现跨越式发展重要性和必要性的认识,树立发展观念、机遇意识和创新思想、工作要更加贴近运输生产一线,贴近企业的中心工作,认真履行教育、惩处、监督和保护四项职能。要针对运输生产力布局调整过程中出现的新情况、新问题,不断拓展反腐败新领域,始终保持严惩腐败分子的高压态势,为实现铁路跨越式发展创造良好的内部环境。

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